Ilest nécessaire de se concentrer sur le tourisme tout en accordant del'importance à l'agriculture et à l'industrie moderne et en respectantl'environnement, a-t-il sougliné.
Le leader du PCV asuggéré à Ninh Binh des mesures liées à la poursuite de la réformeadministrative, au développement des infrastructures, à la formation desressources humaines, ainsi qu'à l'application rigoureuse de laRésolution du 4e Plénum du Comité central du Parti du 11 exercice surson édification, afin d'éliminer la corruption et les gaspillages,d'empêcher la dégradation morale en vue d'un Parti sain et puissant.
Lundi matin, Nguyen Phu Trong s'est rendu dans la commune de Gia Sinh,district de Gia Vien. Il l'a encouragée à développer les infrastructureset la formation des ressources humaines pour devenir un site attrayantpour les touristes vietnamiens et étrangers.
Ninh Binhest située au sud du delta du fleuve Rouge. Cette province compte plusde 980.000 habitants sur 1.400 km². Outre des avantages sur le planagricole et industriel, elle dispose de nombreux sites culturels ethistoriques, ainsi que de beaux paysages naturels.
Selonle secrétaire du Comité provincial du PCV, Nguyen Thi Thanh, Ninh Binh aenregistré de 2011 à 2013 une croissance annuelle de 12 % en moyenne.Le taux de pauvreté en 2013 a été ramené à 5,56 %. La productionindustrielle s'est établie l'année dernière à plus de 15.500 milliardsde dôngs (738 millions de dollars), soit une hausse de 12 % sur un an.Le chiffre d'affaires du tourisme a augmenté de 15,2 % pour atteindreprès de 900 milliards de dôngs (près de 43 millions de dollars). NinhBinh figure en outre parmi les 10 premières provinces du pays en termed'édification de la Nouvelle Campagne. -VNA
Hanoï doit être à l’avant-garde dans la constitution d’un corps de cadres de qualité
Lors d’une conférence consacrée aux résultats de l’inspection et de la supervision du travail des cadres à Hanoï, le secrétaire général du Parti et président de la République, To Lam, a demandé à la capitale de renforcer la qualité de ses ressources humaines, d’améliorer la gestion fondée sur les données et de veiller à ce que chaque cadre soit affecté au poste correspondant à ses compétences et à ses responsabilités.
