Il a affirmé quele Vietnam restait fidèle à sa politique extérieure d’indépendance,d’autonomie, de diversification, de multilatéralisation des relations,et désirait nouer des liens d'amitié avec tous les pays du monde pour lapaix, la coopération et le développement.
Le Vietnam,a-t-il déclaré, souhaite intensifier l’amitié et la coopérationintégrale avec le Brésil et mettre en place des mesures facilitantl'implantation d'entreprises brésiliennes sur son sol.
Il a également demandé aux membres du groupe des parlementaires d'amitiéBrésil-Vietnam d'aider les entreprises vietnamiennes dans l'expansionde leurs activités au Brésil. Trân Van Hang a appelé les deux pays àéchanger des délégations, notamment de parlementaires. Il a aussi invitéle groupe des parlementaires d’amitié Brésil-Vietnam à intervenirauprès du gouvernement brésilien pour qu’il reconnaisse l’économie demarché du Vietnam.
De son côté, Mme Jo Moraes a hautementapprécié les réalisations impressionnantes du Vietnam dans son oeuvrede construction et de développement national, et informé son hôte desrésultats de l'entretien entre les deux groupes parlementaires d'amitié.
Elle a exprimé le souhait que les deux partiesrenforcent les échanges de délégations en vue d'accroître lacompréhension mutuelle et le partage d'expériences dans l'élaborationdes lois, la supervision et les rencontres avec des électeurs.
Auparavant, une délégation du groupe des parlementaires d'amitiéVietnam-Brésil, dirigée par son président Nguyen Duc Hien, s'étaitentretenue avec son homologue Brésil-Vietnam, conduite par sa présidenteJo Moraes. Les deux parties avaient convenu de continuer de secoordonner étroitement lors des forums parlementaires internationaux. -VNA
Hanoï doit être à l’avant-garde dans la constitution d’un corps de cadres de qualité
Lors d’une conférence consacrée aux résultats de l’inspection et de la supervision du travail des cadres à Hanoï, le secrétaire général du Parti et président de la République, To Lam, a demandé à la capitale de renforcer la qualité de ses ressources humaines, d’améliorer la gestion fondée sur les données et de veiller à ce que chaque cadre soit affecté au poste correspondant à ses compétences et à ses responsabilités.
