Coopération entre FPT Software et Recruit Technologies

La société de logiciel FPT (FPT Software, du groupe FPT) et la compagnie japonaise Recruit Technologies Co.,Ltd. ont signé dimanche dans la ville de Da Nang (Centre) une convention de coopération stratégique dans le secteur du logiciel.

La société delogiciel FPT (FPT Software, du groupe FPT) et la compagnie japonaiseRecruit Technologies Co.,Ltd. ont signé dimanche dans la ville de DaNang (Centre) une convention de coopération stratégique dans le secteurdu logiciel.

Cette convention de coopération aidera FPTsoftware à élargir ses débouchés au Japon et à créer des opportunitésd'emploi en faveur des étudiants vietnamiens suivant un cursus dans lestechnologies de l'information, l'électronique et les télécommunications,mais aussi le japonais.

Aux termes de ce document, FPTSoftware Da Nang recrutera chaque année pour la période 2014-2016environ 2.000 employés aux postes d'ingénieurs de logiciel, detraducteurs et interprètes en japonais.

La société FPTSoftware est actuellement la plus grande entreprise exportatrice delogiciels du Vietnam, avec près de 5.000 employés travaillant auVietnam, au Japon, aux Etats-Unis, en France, en Allemagne, à Singapour,en Malaisie, etc.

FPT Software vise un chiffre d’affaires à l’exportation de 200 millions de dollars en 2017 sur le marché japonais.

Au cours du premier semestre de 2013, elle a réalisé un chiffred’affaires à l’exportation de 47 millions de dollars, en croissance de32% en variation annuelle. Le Japon et les Etats-Unis sont ses premiersclients. Cette société vietnamienne est aussi le premier représentant duVietnam à figurer dans le Top 100 des fournisseurs de services globauxselon un classement établi par Global Services (Inde) et NeoGroup(Etats-Unis). - VNA

Voir plus

Le secrétaire général et président de la République, Tô Lâm, lors de la séance de travail avec le Comité du Parti du gouvernement et les organismes concernés sur les orientations de développement de la logistique nationale et des infrastructures logistiques. Photo: VNA

Le leader Tô Lâm réoriente la stratégie nationale vers la puissance logistique

Le leader Tô Lâm a réaffirmé l’ambition et la détermination du Vietnam à s’imposer comme un hub logistique, de transit et de distribution de premier plan à l’échelle régionale et mondiale. L’enjeu majeur consiste à convertir l’emplacement géographique stratégique du pays en un avantage concurrentiel tangible, capable de propulser la croissance et de renforcer son influence économique internationale.

Les entreprises présentent leurs produits, technologies et solutions au service de la production, ouvrant de nouvelles perspectives de mise en réseau, de transfert de technologies et de développement des marchés. Photo : VNA

L’économie vietnamienne vise une croissance à deux chiffres

Le commerce extérieur vietnamien a franchi pour la première fois le seuil des 1 000 milliards de dollars au cours des dix premiers mois de 2026, tandis que les investissements et les mesures de soutien aux entreprises contribuent à soutenir l’ambition d’une croissance économique de 10 % cette année.

L'ambassadeur du Vietnam en Allemagne Nguyen Dac Thanh travaille avec le ministre-président du Land de Thuringe, Mario Voigt. Photo: VNA

Le Vietnam et la Thuringe souhaitent renforcer leur coopération décentralisée

Le Vietnam et le Land allemand de Thuringe entendent renforcer leur coopération, notamment dans les domaines des hautes technologies, de la formation des ressources humaines, de l’investissement et des échanges entre les collectivités locales, avec un accent particulier sur les liens avec la ville de Da Nang.

Signature d'un accord d'engagement entre la direction de l'entreprise et le syndicat de la Sarl Pegatron Vietnam. Photo : VNA

Hai Phong lance le modèle de "syndicat socialiste" dans deux entreprises à capitaux étrangers

Le lancement du modèle de "syndicat socialiste de base" au sein de deux grandes entreprises à capitaux étrangers à Hai Phong vise à renforcer le rôle des organisations syndicales dans la protection des droits et intérêts des travailleurs, l’amélioration de leurs conditions de vie et de travail, ainsi que le développement d’une main-d’œuvre qualifiée et adaptée aux exigences de la nouvelle phase de développement.