Étaient présents à cetévénement la vice-présidente de la CGTV, Mme Nguyen Thi Thu Hong, ainsique des représentants syndicaux des ministères et des branches desressorts central et provincial.
Les participants ontdiscuté des aspects de la responsabilité sociale des entreprises dupoint de vue de l'employeur, de l'intégration au monde et de laresponsabilité sociale des entreprises, de l'élaboration de normes en lamatière afin d'améliorer l'environnement et les conditions de travaildes travailleurs vietnamiens...
En 2008, grâce aux aidesde la Confédération des syndicats allemands (DGB), la CGTV a mis enoeuvre le projet de "Renforcement du rôle des syndicats en vue depromouvoir la responsabilité sociale des entreprises au Vietnam pour lapériode de 2008-2011". Il a permis à la CGTV et aux syndicats de diverspays de partager leurs expériences, et d'avancer des mesures pourencourager les entreprises à faire preuve de responsabilité sociale.
Lors de ce colloque, la CGTV et la DGB sont convenus de poursuivre lamise oeuvre de la 2e phase de ce projet pour la période 2012-2015. -VNA
Investir dans le capital humain et culturel, la clé du bonheur au Vietnam
Fort de deux années passées au Vietnam, Jonathan Baker, représentant de l’UNESCO au Vietnam, a indiqué avoir régulièrement observé l’accent mis par les dirigeants sur l’importance du soutien à la population. Selon lui, l’amélioration du niveau de bonheur au Vietnam ces dernières années repose avant tout sur des investissements soutenus dans le capital humain, notamment à travers le renforcement du financement de l’éducation et le soutien aux enseignants et aux élèves.