Étaient présents à cetévénement la vice-présidente de la CGTV, Mme Nguyen Thi Thu Hong, ainsique des représentants syndicaux des ministères et des branches desressorts central et provincial.
Les participants ontdiscuté des aspects de la responsabilité sociale des entreprises dupoint de vue de l'employeur, de l'intégration au monde et de laresponsabilité sociale des entreprises, de l'élaboration de normes en lamatière afin d'améliorer l'environnement et les conditions de travaildes travailleurs vietnamiens...
En 2008, grâce aux aidesde la Confédération des syndicats allemands (DGB), la CGTV a mis enoeuvre le projet de "Renforcement du rôle des syndicats en vue depromouvoir la responsabilité sociale des entreprises au Vietnam pour lapériode de 2008-2011". Il a permis à la CGTV et aux syndicats de diverspays de partager leurs expériences, et d'avancer des mesures pourencourager les entreprises à faire preuve de responsabilité sociale.
Lors de ce colloque, la CGTV et la DGB sont convenus de poursuivre lamise oeuvre de la 2e phase de ce projet pour la période 2012-2015. -VNA
Huê déploie le tapis rouge pour attirer et retenir les talents nationaux et internationaux
Le développement des ressources humaines de haute qualité est défini par le 14e Congrès du Parti comme l’une des trois percées stratégiques majeures. La Résolution 57-NQ/TW du Bureau politique souligne également la nécessité de mettre en place des mécanismes spécifiques pour attirer les Vietnamiens de l’étranger ainsi que les experts internationaux afin qu’ils travaillent et vivent au Vietnam.
