La compagnie vietnamienneNavigos Group et la compagnie juridique américaine Russin & Vecchiont présenté mercredi un vade-mecum sur le droit du travail du Vietnam.
"Ce guide est indispensable pour n'importe quellecompagnie opérationnelle au Vietnam ou ayant l'intention de mener sesactivités commerciales dans le pays", ont estimé Vecchi, juristeexécutif de Russin & Vecchi, et Nguyên Thi Vân Anh, directriceexécutive de Navigos Group.
Ce vade-mecum sera fournigratuitement aux entreprises, notamment celles à participationétrangère, leur permettant de mieux comprendre les subtilités de la loidu travail du Vietnam.
Selon une récente enquête réaliséepar Navigos Group, près de 80 % des 14.000 personnes interrogées ontaffirmé qu'elles ne travailleraient pas pour une compagnie qui enfreintla loi du travail du Vietnam.
Selon une autre, 87 % des8.000 personnes interrogées ont la conviction que la compagnie pourlaquelle ils travaillent ne respecte pas tous les règlements de la loivietnamienne.
Les enquêtes ont précisé que les conflitsprofessionnels, notamment l'augmentation des grèves, trouvent leurorigine dans le non-respect de la loi du travail du Vietnam par lesentreprises.
En 2009, 216 grèves ont été signalées dansl'ensemble du pays. Et sur les sept derniers mois écoulés, pas moins de200 grèves ont été recensées. - AVI
Le gouvernement ordonne l'achèvement urgent de 100 écoles d'internat dans les zones frontalières
Le vice-Premier ministre Le Tien Chau a signé, le 23 mai, la dépêche officielle n° 42/CD-TTg, soulignant que ce projet constitue une priorité majeure pour le développement de l'éducation, la protection sociale, le renforcement de la défense et de la sécurité nationales, ainsi que le maintien de la souveraineté nationale sur les frontières, soutenue par le secrétaire général du Parti et président To Lam.
