Le gouvernement a publié un décret modifiant les réglementations sur l'emploi de travailleurs étrangers. Photo d'illustration: tuoitre.vn Hanoï (VNA) - Legouvernement a publié un décret modifiant et complétant un certain nombred'articles du décret N° 152 de 2020 concernant les réglementations relativesaux étrangers travaillant au Vietnam ainsi qu'au recrutement et à la gestiondes travailleurs vietnamiens par des organisations et particuliers étrangers auVietnam.
Conformément aunouveau décret, au moins 15 jours avant la date de début de l'emploi d'untravailleur étranger, un employeur (à l'exception des entrepreneurs) doitsoumettre un rapport au ministère du Travail, des Invalides et des Affairessociales ou aux Services du Travail, des Invalides et des Affaires sociales deslocalités concernées. Le rapport clarifie la demande de l’employeur pour cemétier dont les exigences ne sont pas encore satisfaites par les travailleursvietnamiens.
Les changementsconcernant le poste, le titre du poste, la forme de travail, et le lieu d'unemployé étranger.., doivent également être signalés aux organes susmentionnésau moins 15 jours avant la date d'entrée en fonction.
Le ministère duTravail, des Invalides et des Affaires sociales ou les Services locaux duTravail, des Invalides et des Affaires sociales doivent renvoyer par écrit leurapprobation ou leur désapprobation dans un délai de 10 jours ouvrables.
À partir du 1erjanvier 2024, l'annonce du recrutement de travailleurs vietnamiens pour despostes susceptibles de recruter des travailleurs étrangers sera faite sur leportail en ligne du ministère du Travail, des Invalides et des Affairessociales ou des centres de services pour l'emploi des villes et provinces duressort central.-VNA
