Hanoi (VNA) -L'Agence vietnamienne d’information (VNA) a publié le 8 juillet le rapportmondial sur l'innovation dans les médias 2020-2021 en vietnamien.
Le rapport sert de manuel utile aux gestionnaires, journalistes et rédacteursen chef des médias ainsi qu'aux travailleurs des communications d'entreprisepour s'adapter à un environnement de presse en évolution rapide.
Il vise à fournir une source fiable d'informations de référenceprofessionnelles pour les journaux, les rédacteurs en chef et les journalistesainsi que ceux qui travaillent dans le domaine de la communication commercialeau Vietnam.
Il s'agit du troisième rapport soumis aux droits d'auteur de la VNA publié auVietnam sur les 11 rapports à ce jour de la Fédération internationale de lapresse périodique (FIPP) basée au Royaume-Uni et du groupe espagnol ‘’InnovationMedia Consulting Group’’.
Le rapport de cette année est présenté d'une manière complètement différente,avec un chapitre entier à l'analyse des ressources humaines dans le journalisme- un domaine important qui est rarement mentionné.
Le rapport donne un aperçu des ressources humaines en journalisme et des outilspour trouver des talents, les recruter et les retenir dans l'organisation.
Il analyseégalement 13 modèles commerciaux qui contribuent à améliorer les revenus desagences de presse, ainsi que des moyens créatifs sur les nouvelles plateformesnumériques, la radiodiffusion et les journaux imprimés.
Les personnes intéressées peuvent demander le rapport à http://www.innovationmedia.top/. -VNA
Il vise à fournir une source fiable d'informations de référenceprofessionnelles pour les journaux, les rédacteurs en chef et les journalistesainsi que ceux qui travaillent dans le domaine de la communication commercialeau Vietnam.
Il s'agit du troisième rapport soumis aux droits d'auteur de la VNA publié auVietnam sur les 11 rapports à ce jour de la Fédération internationale de lapresse périodique (FIPP) basée au Royaume-Uni et du groupe espagnol ‘’InnovationMedia Consulting Group’’.
Le rapport de cette année est présenté d'une manière complètement différente,avec un chapitre entier à l'analyse des ressources humaines dans le journalisme- un domaine important qui est rarement mentionné.
Le rapport donne un aperçu des ressources humaines en journalisme et des outilspour trouver des talents, les recruter et les retenir dans l'organisation.
Il analyseégalement 13 modèles commerciaux qui contribuent à améliorer les revenus desagences de presse, ainsi que des moyens créatifs sur les nouvelles plateformesnumériques, la radiodiffusion et les journaux imprimés.
Les personnes intéressées peuvent demander le rapport à http://www.innovationmedia.top/. -VNA
