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Hanoi (VNA) - Le gouvernement vient de publier un décret sur les fonctions, les missions, les droits et la structure de la Sécurité sociale du Vietnam (VSS).
La VSS est un organisme relevant du gouvernement qui a pour fonctions de mettre en oeuvre les politiques d’assurance sociale, d’assurance-santé et d’assurance-chômage, de gérer et d'employer les fonds concernés, et de recouvrer les cotisations de ces assurances...
Elle est responsable devant le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales dans la mise en œuvre des politiques d’assurance sociale et d’assurance-chômage, devant le ministère de la Santé, pour celles d’assurance-santé, et devant le ministère des Finances pour le recouvrement des cotisations.
Un conseil de gestion comprenant le directeur général de la VSS, des dirigeants des ministères du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, de la Santé, des Finances, de l’Intérieur, de la Confédération générale du Travail du Vietnam, de la Chambre de commerce et d’industrie, de l’Union des coopératives du Vietnam, de l’Association des agriculteurs du Vietnam, ainsi que d’autres personnalités, assiste le gouvernement et le Premier ministre dans la direction et le contrôle des activités de la VSS. Il leur donne des conseils en matière de politiques sur l’assurance sociale, l’assurance-santé et l’assurance-chômage.
Le président, les vice-présidents et membres de ce conseil sont nommés par le Premier ministre pour un mandat de cinq ans.
La loi sur l'assurance sociale (amendée), qui est en vigueur depuis le 1er janvier 2016, comprend de nouvelles dispositions plus favorables pour les salariés.
Du 1er janvier 2016 à fin 2017, les cotisations de l’assurance sociale seront liquidées sur la base des salaires et des indemnités stipulées par le contrat de travail, et à partir du 1er janvier 2018, sur la base de leur salaire, de leurs indemnités et de toutes autres sommes prévues par leur contrat.
La cotisation est de 8 % des revenus précités, et celle de l'employeur, de 18 %. Cette nouvelle réglementation augmentent les droits du salarié.
Par ailleurs, la loi sur l'assurance sociale (amendée) étend la couverture de l'assurance sociale obligatoire, notamment aux cadres des communes, aux travailleurs suivant contrat de travail à durée déterminée à l’étranger et suivant contrat d’une durée d'un à trois mois, ainsi qu'aux travailleurs étrangers. -VNA
