Point presse annonçant l’organisation du forum d’emploi France - Vietnam, tenu le 9 mai à la Résidence française.
Hô Chi Minh-Ville (VNA) - Le forum d’emploi France - Vietnam, 8e édition du genre, ouvrira ses portes le 13 mai de 8h00 à 13h00 à l’hôtel Novotel Saigon Center, dans le 3e arrondissement, à Hô Chi Minh-Ville. Une trentaine d’entreprises françaises recherchent des jeunes diplômés dans divers secteurs.
Lors d’un point presse tenu le 9 mai à la résidence française, M. Adam Koulaksezian, directeur exécutif de la Chambre de commerce et d’industrie France - Vietnam (CCIFV) a informé qu’à ce jour, quelque 600 dossiers de candidature ont été enregistrés en ligne via la plateforme de recrutement de CCIFV.
Les secteurs digitaux et informatique les plus recherchés
Les secteurs digitaux et informatique sont les plus demandés et recherchés par les entreprises françaises et également par les jeunes diplômés. D’autres secteurs sont aussi concernés comme la distribution alimentaire, la vente au détail, la comptabilité et l’audit, la construction, la finance et la banque, le consulting, le marketing et la communication, le tourisme, l’ingénierie, les transports et logistiques.
Le forum d’emploi France - Vietnam, organisé par la CCIFV, l’ambassade de France, le consulat général de France et France Alumni Vietnam, devrait accueillir sur place environ 500 demandeurs d’emploi, dont des jeunes diplômés et des travailleurs expérimentés désireux de travailler et de développer leur carrière au sein des entreprises françaises.
En ce qui concerne les avantages et les opportunités des employés, le représentant de CCIFV a déclaré que les jeunes diplômés auront l’occasion d’être promus dans un milieu de travail français et international sur la base d’un esprit de flexibilité et de respect des droits des travailleurs et que les jeunes talents pourront partager ensemble les valeurs, l’innovation et l’expertise au sein d’entreprises qui mettent en lumière la curiosité et les initiatives des travailleurs.
L’atout des langues étrangères
En dehors des connaissances acquises à l’école et des expériences professionnelles, la maîtrise d’une langue étrangère, que ce soit l’anglais ou le français, constitue un atout en plus d’une excellente valeur ajoutée pour les recruteurs, en fonction des postes. Selon le Comité d’organisation, les demandeurs d’emploi parlant une langue étrangère peuvent faciliter les liens entre entreprises vietnamiennes et françaises et favoriser les importations et exportations de produits entre elles.
Lors du forum d’emploi, les participants auront l’occasion d’échanger avec les entreprises sous forme d’entretien d’embauche et se renseigneront sur les dernières informations mises à jour concernant les critères d’embauche, l’offre et la demande d’emploi, les formations de la main-d’œuvre, les besoins du marché du travail, le tout ponctué d’interventions d’experts lors de colloques thématiques.
À ce jour, plus de 200 entreprises françaises sont basées au Vietnam, créant plus de 50.000 emplois. Il faut citer certains groupes et entreprises françaises qui seronnt présents à ce forum comme Andros, An Nam, Bouygues Construction, BPCE, Capgemini, IDEC, IMT Solution, IT Management, Les Vergers du Mékong, entre autres. -CVN/VNA
