Un engouement toujours croissant pour la franchise au Vietnam

Si la franchise connaît depuis quelques années un développement fulgurant au niveau mondial, elle est une nouvelle tendance au Vietnam.

Hanoi (VNA) - Si la franchise connaît depuis quelques années un développement fulgurant au niveau mondial, elle est une nouvelle tendance au Vietnam. Les nombreux avantages qu’offre le commerce en réseau, commencent à séduire de plus en plus d’entreprises vietnamiennes.

Un engouement toujours croissant pour la franchise au Vietnam ảnh 1Le Vietnam est d’un grand intérêt pour les franchiseurs. Photo: CVN

En 10 ans, quelque 200 enseignes se sont implantées au Vietnam. Au lendemain de la crise financière mondiale de 2009, de nombreuses grandes marques nord-américaines, européennes et australiennes ont accéléré leur développement international et le Vietnam, avec ses presque 92 millions d’habitants, est devenu un marché très convoité.

Les franchises les plus présentes sur le sol vietnamien sont issues du secteur agro-alimentaire et de la mode, à l’instar de McDonald's, Lotteria, Goloria Jeans Coffees, Lee’s Sandwiches, Jollibee, KFC, Coffe Bean & Tea Leaf, Bread Talk, Pizza Hut... Le luxe est aussi présent avec Louis Vuitton, Gucci ou encore CK.

 «Ce n’est que le début d’une forte vague. La concurrence sera difficile quand de plus en plus d’entreprises vietnamiennes participeront au même réseau de vente», a estimé l’économiste Ngô Hiêp.

Certaines grandes marques vietnamiennes ont tiré leur épingle du jeu et sont elles mêmes devenues franchiseuses. C’est le cas de Coffee Highland, une enseigne développée par le group Trung Nguyên qui dispose aujourd’hui  de 1.200 points de ventes au Vietnam et à l’étranger.

Un engouement toujours croissant pour la franchise au Vietnam ảnh 2Parmi les franchises les plus connues au Vietnam, on trouve Lotteria, McDonald’s, KFC, Pizza Hut, Starbucks ou encore Subway. Photo : CVN

Selon Nguyên Phi Van, une spécialiste en franchise, le développement, au Vietnam, des franchises internationales devrait se poursuivre dans les trois ans à venir. Les entreprises vietnamiennes devraient profiter de cette tendance pour développer leur propre réseau. Pour réussir en tant que franchiseur, il ne suffit pas de choisir une marque notoire, il faut aussi savoir transmettre son savoir-faire et proposer aux futurs franchisés des méthodes de gestion et de recrutement éprouvées. 

«La première condition à remplir pour devenir  franchiseur est de développer une marque forte», a déclaré Nguyên Khac Trinh, responsable de la société électromécanique et commerciale Phuong Linh, reconnue parmi les 160 marques vietnamiennes les plus connues.

«Nous sommes à l’heure de la quatrième révolution industrielle, nous devons profiter de ses retombées pour avancer. Dans l’immédiat, nous allons acheter des équipements les plus récents nous permettant  d’améliorer la qualité de nos produits et d’en réduire le coût», a-t-il fait savoir.

A l’heure de la libéralisation du commerce, la franchise est un axe stratégique à envisager. Les entreprises vietnamiennes devraient penser à ce système de collaboration pour donner une nouvelle dimension à leur développement, se diversifier ou s’ouvrir à de nouveaux marchés.  – VOV/VNA   

Voir plus

La Foire du Printemps 2026

Foire du Printemps 2026 : connecter la prospérité, accueillir un printemps rayonnant

Placée sous le thème « Connecter la prospérité – Accueillir un printemps rayonnant », la première Foire du Printemps, organisée par le ministère de l’Industrie et du Commerce, ambitionne de devenir un grand rendez-vous commercial et culturel national, visant à stimuler la consommation intérieure, promouvoir les produits vietnamiens et insuffler une dynamique de croissance dès le début de l’année nouvelle.

La résolution 68 autorise des mécanismes audacieux, notamment : commandes directes de l'État, appels d'offres restreints et modèles de gestion innovants tels que « direction publique - gestion privée » ou « investissement privé - usage public ». Photo: VNA

Résolution 68 : le levier disruptif pour faire de l’économie privée le moteur des infrastructures stratégiques

Sous l'impulsion de la Résolution n° 68-NQ/TW du Bureau Politique, le Vietnam s'engage dans une réforme profonde visant à faire du secteur privé le moteur principal du développement des infrastructures stratégiques. Entre incitations fiscales inédites et simplification administrative, le gouvernement mise sur un nouveau paradigme de coopération public-privé (PPP) pour libérer des ressources estimées à plusieurs quadrillions de dongs.

Des conteneurs dans un port à Binh Duong (Sud). Photo : VNA

Le Vietnam vise une nouvelle étape de croissance de ses exportations en 2026

Selon le rapport «Perspectives du Vietnam 2026 » de MB Securities, les exportations vietnamiennes pourraient progresser de 15 à 16% en 2026, portées par l’expansion du marché et une orientation vers des produits à plus forte valeur ajoutée, notamment dans les secteurs de l’électronique et des hautes technologies, dans un contexte de demande mondiale croissante en intelligence artificielle et en transformation numérique.

Le Comité de pilotage provincial de Lam Dong pour la lutte contre la pêche illicite, non déclarée et non réglementée (INN) se réunit. Photo: VNA

Lutte contre la pêche INN : Lam Dong renforce le contrôle de sa flotte

La province de Lam Dong a lancé de nombreuses mesures destinées à renforcer la gestion de la flotte de pêche, le contrôle des activités de pêche et le durcissement de l’application de la loi, contribuant aux efforts visant à lever l’avertissement du « carton jaune » émis par la Commission européenne.

Collins Chong Yew Keat, analyste en affaires étrangères, en sécurité et en stratégie à l’Université de Malaya (Malaisie), au micro de la VNA. Photo: VNA

Le Vietnam émerge comme un nouveau moteur de croissance de la région

Le Vietnam a un fort potentiel pour devenir un nouveau moteur de croissance pour l’ASEAN, mais cela dépendra de sa capacité à passer d’une croissance axée sur les coûts à une croissance axée sur les compétences. La prochaine étape reposera sur le capital humain plutôt que sur une main-d’œuvre bon marché, l’éducation et la santé étant les piliers fondamentaux de sa compétitivité.