Derrière le taux de croissance de 1,6 % se cachent de nombreuses pressions auxquelles les entreprises du textile-habillement font face, telles que la réduction des marges bénéficiaires et la flambée des coûts logistiques, alors que les perspectives pour 2027 recèlent encore de nombreuses inconnues.
Au cours des huit premiers mois de 2026, le secteur du textile-habillement s'est maintenu parmi les principales catégories d'exportation du Vietnam franchissant le seuil des 10 milliards de dollars, atteignant plus de 26 milliards de dollars, soit une hausse de 1,6 % sur un an. Cette hausse limitée se réalise dans un contexte de marché instable. Bien que les résultats soient favorables et que les carnets de commandes soient globalement assurés jusque la fin de l'année, l'incertitude demeure en raison de nouveaux défis d'exploitation.
Néanmoins, la situation varie selon les entités de la filière. La Compagnie générale du textile-habillement du Sud -(VSC) relevant du Groupe national du textile-habillement du Vietnam (Vinatex) dispose de charges de travail effectives jusqu'à la fin du mois de septembre 2026 et d'un niveau de réservation suffisant pour le quatrième trimestre.
De son côté, la Compagnie générale de confection 10 garantit des emplois jusqu'à la fin novembre avec des commandes principales jusqu'à la fin de l'année, tandis que la Compagnie générale de confection Nha Be (NBC) et la Société par actions du textile-habillement de Hue ont également sécurisé leur plan d'affaires pour l'ensemble de l'exercice 2026.
Néanmoins, les entreprises doivent surmonter d'importantes contraintes relatives à la logistique et aux évolutions de la demande. Chez la compagnie par actions de textile et de confection de Hanoï (Hanosimex), les réservations de conteneurs s'avèrent ardues, avec des délais de chargement très courts après confirmation. Par ailleurs, la clientèle s'oriente de plus en plus vers des produits complexes intégrant impression, broderie ou garnitures.
De même, chez la Société par actions du textile-habillement de Hue, la demande de tricots de base s'effondre au profit d'articles de mode complexes, tandis que les acheteurs allongent les délais de livraison de 1,5 à 2 mois pour observer le marché. Cette situation, conjuguée à la hausse des coûts des matières premières non partagée par les donneurs d'ordre, réduit fortement les marges. Malgré ces pressions tarifaires, NBC et la Compagnie générale de confection 10 maintiennent fermement leurs prix établis depuis juin 2026.
Pour optimiser les résultats, le directeur général du groupe du textile-habillement du Vietnam (Vinatex), Cao Huu Hieu, a ordonné le contrôle strict des coûts, l'amélioration de la productivité et la régulation des commandes entre les filiales pour soutenir les unités en sous-charge au quatrième trimestre.
Si la fin de l'année 2026 demeure relativement stable, les perspectives pour 2027 s'annoncent plus complexes. Selon VSC, la visibilité des commandes pour 2027 reste floue chez de nombreux acteurs comme NBC, la Société par actions du textile-habillement de Hue ou Hanosimex, où les clients font preuve d'une grande prudence. Des signaux positifs locaux apparaissent toutefois chez la Compagnie générale de confection 10, qui enregistre des demandes d'augmentation de volume de la part de clients européens et de certains clients traditionnels. Face à cette situation, la direction de Vinatex recommande d'anticiper dès à présent les négociations du premier trimestre 2027 en privilégiant les produits à forte valeur ajoutée et en élaborant divers scénarios pour parer aux fluctuations de change, de logistique et de politiques commerciales.
Enfin, la préservation des ressources humaines constitue la clé de voûte pour traverser cette période d'incertitudes. Vinatex place la stabilisation des effectifs au rang de priorité absolue, demandant aux entreprises d'anticiper les fonds de gratification pour le Nouvel An lunaire 2027. À l'instar de la Société par actions du textile-habillement de Hue et de la Compagnie générale de confection 10 , les acteurs du secteur s'attachent à améliorer les conditions de travail et à réorganiser la production afin de réduire les heures supplémentaires excessives, préservant ainsi une main-d'œuvre qualifiée indispensable pour faire face aux variations futures du marché global.-Vietnamplus
