Responsabilité sociale: les entreprises sud-coréennes honorées

Six entreprises sud-coréennes en activité au Vietnam ont été honorées mercredi à Ho Chi Minh-Ville pour leur performance exceptionnelle en matière de responsabilité sociale des entreprises (RSE).
Sixentreprises sud-coréennes en activité au Vietnam ont été honoréesmercredi à Ho Chi Minh-Ville pour leur performance exceptionnelle enmatière de responsabilité sociale des entreprises (RSE).

Le prix de la RSE était organisé pour la 3e fois par le Service ducommerce du Consulat général de République de Corée de Ho ChiMinh-Ville.

Les lauréats sont le groupe Hansae et lacompagnie Hwaseung Vina qui ont été reconnus comme les meilleuresentreprises en matière de RSE. Ils ont également reçu des satisfecit duministre vietnamien du Plan et de l'Investissement, et du ministresud-coréen du Commerce, de l'Industrie et de l'Énergie.

Les autres sont Eland JSC, Hyun Dae Chemical, Posco et CJ qui ont reçudes satisfecit de l'Agence coréenne pour la promotion del'investissement et du commerce (KOTRA) et de l'ambassade de Républiquede Corée au Vietnam.

Le vice-ministre du Plan et del'Investissement du Vietnam, Nguyen Van Trung, a précisé que le payss'engage à accompagner les entreprises sud-coréennes lors du processusde développement économique, de protection de l'environnement et degarantie d'une croissance durable.

Actuellement, près de2.800 entreprises sud-coréennes ont investi dans plus de 3.800 projetsau Vietnam cumulant plus de 28 milliards de dollars de capitaux. LaRépublique de Corée est le 3e des plus de cent pays et territoiresinvestissant au Vietnam.

Le même jour, la Journée derecrutement de main-d'oeuvre Vietnam-République de Corée 2013 a étéorganisée à l'hôtel New World, avec la participation de 68 entreprisesvietnamiennes et sud-coréennes. -VNA

Voir plus

Le secrétaire général et président de la République, Tô Lâm, lors de la séance de travail avec le Comité du Parti du gouvernement et les organismes concernés sur les orientations de développement de la logistique nationale et des infrastructures logistiques. Photo: VNA

Le leader Tô Lâm réoriente la stratégie nationale vers la puissance logistique

Le leader Tô Lâm a réaffirmé l’ambition et la détermination du Vietnam à s’imposer comme un hub logistique, de transit et de distribution de premier plan à l’échelle régionale et mondiale. L’enjeu majeur consiste à convertir l’emplacement géographique stratégique du pays en un avantage concurrentiel tangible, capable de propulser la croissance et de renforcer son influence économique internationale.

Les entreprises présentent leurs produits, technologies et solutions au service de la production, ouvrant de nouvelles perspectives de mise en réseau, de transfert de technologies et de développement des marchés. Photo : VNA

L’économie vietnamienne vise une croissance à deux chiffres

Le commerce extérieur vietnamien a franchi pour la première fois le seuil des 1 000 milliards de dollars au cours des dix premiers mois de 2026, tandis que les investissements et les mesures de soutien aux entreprises contribuent à soutenir l’ambition d’une croissance économique de 10 % cette année.

L'ambassadeur du Vietnam en Allemagne Nguyen Dac Thanh travaille avec le ministre-président du Land de Thuringe, Mario Voigt. Photo: VNA

Le Vietnam et la Thuringe souhaitent renforcer leur coopération décentralisée

Le Vietnam et le Land allemand de Thuringe entendent renforcer leur coopération, notamment dans les domaines des hautes technologies, de la formation des ressources humaines, de l’investissement et des échanges entre les collectivités locales, avec un accent particulier sur les liens avec la ville de Da Nang.

Signature d'un accord d'engagement entre la direction de l'entreprise et le syndicat de la Sarl Pegatron Vietnam. Photo : VNA

Hai Phong lance le modèle de "syndicat socialiste" dans deux entreprises à capitaux étrangers

Le lancement du modèle de "syndicat socialiste de base" au sein de deux grandes entreprises à capitaux étrangers à Hai Phong vise à renforcer le rôle des organisations syndicales dans la protection des droits et intérêts des travailleurs, l’amélioration de leurs conditions de vie et de travail, ainsi que le développement d’une main-d’œuvre qualifiée et adaptée aux exigences de la nouvelle phase de développement.