Cet arrêté modifie la règlementation sur la délivranced'un permis de travail aux étrangers, ainsi que leur expulsion en cas dedéfaut, le retrait ou le renouvellement du permis de travail.
Les employeurs vietnamiens devront transmettre un rapport sur leursbesoins de recrutement, d'emploi et de gestion des travailleursétrangers aux autorités locales.
Les arrêtés34/2008/ND-CP et 46/2011/ND-CP sur le recrutement et la gestion destravailleurs étrangers au Vietnam seront abrogés le jour de l'entrée envigueur de ce nouvel arrêté, le 1er novembre prochain.
Ces dispositions plus précises permettront de gérer plus rigoureusement les travailleurs étrangers au Vietnam. -VNA
L’exportation de la main-d’œuvre en 2025 dépasse les objectifs fixés
Selon le Département vietnamien de la main-d’œuvre à l’étranger (DOLAB), le Japon est resté la principale destination, accueillant plus de 64.600 travailleurs vietnamiens, suivi par Taïwan (Chine) (plus de 57.000) et de la République de Corée (plus de 11.600).