Pour un Têt plus agréable chez les travailleurs

Une dizaine de jours avant le Nouvel An lunaire (Têt du Coq) 2017, des administrations et des entreprises organisent des dons pour le Têt traditionnel afin de rendre celui-ci plus heureux et confortable po
Pour un Têt plus agréable chez les travailleurs ảnh 1Cérémonie de remise des cadeaux à des pauvres de la commune de Viên An, province de Cà Mau (Sud).

Hanoi (VNA) - Une dizaine de jours avant le Nouvel An lunaire (Têt du Coq) 2017, des administrations et des entreprises organisent des dons pour le Têt traditionnel afin de rendre celui-ci plus heureux et confortable pour les travailleurs.

La compagnie Domex vient d'organiser une réunion en l'honneur du Nouvel An lunaire 2017 avec plus de 1.200 travailleurs. Nguyên Văn Phê, président de l'organisation syndicale de Domex, a déclaré : «Cette année, en plus d’offrir une prime équivalente à un mois de salaire pour le Têt à chaque travailleur, la compagnie prend également en charge les frais de voyage de 60 ouvriers en difficultés afin qu’ils puissent retourner chez eux passer le Têt en famille. D’ailleurs, le 31 décembre 2016, la compagnie avait déjà organisé une soirée artistique pour ses travailleurs». À l’occasion, des programmes spéciaux et des tombolas ont été organisés avec comme gros lot un téléviseur 43 pouces et plus de 100 autres prix.

De même, la Compagnie de développement du Sud de Saigon (Sadeco) a coopéré avec le Centre de soutien aux jeunes et travailleurs pour organiser le programme «Joyeux Têt aux ouvriers» dans la cité ouvrière de la zone franche de Tân Thuân.

Sadeco et d'autres entreprises ont attribué près de 150 cadeaux, d'une valeur unitaire d’entre 100.000 et 1.200.000 dôngs, aux personnes en difficulté et aux travailleurs vivant dans la cité ouvrière de Tân Thuân dans le 7e arrondissement.

«La compagnie est pleinement consciente que prendre soin matériellement et spirituellement des salariés est très important, et c’est d’ailleurs ce qui est préconisé par le Parti, notamment dans plusieurs résolutions et politiques concernant l’emploi. Le Nouvel An lunaire est une des occasions pour les entreprises de +choyer+ leurs employés, d’autant que cela approfondira nos liens», a indiqué Nguyên Minh Anh, directrice générale adjointe de Sadeco.

En outre, le Bureau du journal Tuôi Tre (Jeunesse) au Sud occidental, en coopération avec le Fonds Thiên Tâm relevant de Vingroup, a offert des cadeaux, d’une valeur de 500.000 dôngs chacun, à 502 foyers démunis de la commune de Viên An, district de Ngoc Hiên, de la province de Cà Mau (Sud).

Actuellement, la Confédération du travail des arrondissements et des districts organisent aussi ce type d’évènement dans l’ensemble de la ville. C’est le cas de la Fédération du travail du 3e arrondissement qui a distribué 310 cadeaux, d’une valeur unitaire de 800.000 dôngs, à des travailleurs en difficulté.

De même, à l'occasion du Têt Dinh Dâu, la Fédération du travail du 1er arrondissement distribuera 60.710 cadeaux, d’une valeur totale de 28 milliards de dôngs, aux travailleurs et membres du syndicat en difficulté de la ville. Pour les travailleurs résidant en province, elle s’est associée avec la compagnie PepsiCo Vietnam pour mettre à disposition deux autobus afin de transporter 90 ouvriers dans leurs provinces natales de Quang Tri et Quang Binh (Centre) pour passer le Têt en famille. -CVN/VNA

Voir plus

Chaque individu et chaque organisation doit se concentrer sur les solutions de protection des données dans l'économie numérique. Photo : https://nhandan.vn

Un « bouclier » juridique pour les données

Face à l'essor du commerce électronique, de l'économie numérique et des flux transfrontaliers de données, le Vietnam s'attache à renforcer son cadre juridique afin de mieux protéger les données personnelles, de prévenir les cyberrisques et de concilier sécurité numérique, innovation et intégration économique internationale.

Le général Le Quang Minh, chef adjoint du Département général de la politique, et le général Pham Truong Son, chef d'état-major adjoint de l'Armée populaire du Vietnam, remettent des satisfecit à des collectifs et à des individus exemplaires. Photo : VNA

Les femmes militaires renforcent leur engagement auprès des orphelins

Lancé en 2021, le programme « Mères marraines » a été mis en œuvre avec créativité et efficacité, s’inscrivant dans les mouvements d’émulation de l’armée tout en promouvant l’esprit de solidarité, la responsabilité sociale et les traditions d’entraide du peuple vietnamien.

Des documents et objets remis à la partie vietnamienne. Photo : VNA

Retrouver les traces des soldats tombés au combat

Hô Chi Minh-Ville a reçu des dossiers et des souvenirs de guerre remis par une équipe de recherche de l'Université Texas Tech afin de soutenir l'identification des soldats morts pour la Patrie. Ces documents viendront enrichir les bases de données utilisées pour localiser les lieux d'inhumation et vérifier l'identité des disparus.

Assemblage de smartphones à la SARL Samsung Electronic Vietnam Thai Nguyên, dans le parc industriel de Yên Binh. Photo : VNA

Samsung recrute des talents vietnamiens pour l’IA et les semi-conducteurs

Au cœur de cette stratégie se trouve le programme Samsung Innovation Campus (SIC), lancé en 2019 et désormais présent dans une quarantaine de pays. Le SIC est un programme éducatif international qui aide les jeunes à acquérir des compétences informatiques de pointe et des aptitudes pratiques pour se créer de meilleures perspectives d’avenir.

Le Comité permanent de l’Assemblée nationale (AN) a adopté, dans la matinée du 8 juillet, à l’unanimité des membres présents, le projet d’ordonnance révisée relative à l’ordre et aux procédures d’examen et de décision par les tribunaux populaires du placement des toxicomanes âgés de 12 à moins de 18 ans dans des établissements de désintoxication obligatoire.

Le Vietnam révise les procédures de placement en désintoxication obligatoire

Le projet d’ordonnance révisée relative à l’ordre et aux procédures d’examen et de décision par les tribunaux populaires du placement des toxicomanes âgés de 12 à moins de 18 ans dans des établissements de désintoxication obligatoire, entend raccourcir les délais de constitution et d’examen des dossiers.