Le projet s’oriente vers la création des relations autravail, conformément au Code du Travail de 2012 et à la Loi sur leSyndicat de 2012.
Le projet comprend deux phases. Dans lapremière, de 2014 à 2016, le projet est réalisé à titre expérimentaldans certains districts, arrondissements, zones industrielles, notammentà Hanoi, Ho Chi Minh-Ville, Hai Phong, Dong Nai et Binh Duong. Dans laseconde, de 2017 à 2020, le projet sera généralisé sur une plus grandeenvergure.
Le séminaire est organisé par le Centred’assistance au développement des relations au travail (relevant duministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales)et le projet de relation au travail Vietnam-Organisation internationaledu Travail (OIT). -VNA
L’humain au cœur du développement : Le bilan des percées stratégiques à l’approche du 14ᵉ Congrès du PCV
Le développement des ressources humaines, en particulier de haute qualité, a été identifié par le 13ᵉ Congrès du Parti comme l’une des trois percées stratégiques déterminantes pour l’avenir de la nation.