Hanoi, 11 mai (VNA) – L’APEC se réunira les 14 et 15 mai à Hanoi pour le dialogue politique de haut niveau sur le développement des ressources humaines à l’ère numérique, a annoncé le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales (Molisa).
L’ère numérique a profondément transformé le monde du travail et il est nécessaire de s’y adapter. Photo: VNA
Ce dialogue se focalisera d’abord sur l’avenir du travail, le marché de l’emploi à l’ère numérique et les problèmes qui se posent aux économies membres de l’APEC, a-t-il indiqué mercredi 10 mai lors d’une conférence de presse à Hanoi.
Il se penchera ensuite sur les problèmes qui se posent à la formation professionnelle sur les plans de politique, d’organisation d’exécution et de modélisation, et ce dans le contexte de l’ère numérique et de la quatrième révolution industrielle. Les débats seront axés enfin sur les questions relatives à la sécurité sociale comme les politiques nécessitant une intervention et les contenus une révision.
La définition de la qualification des ressources humaines a changé. Aujourd’hui, les travailleurs doivent être capables d’utiliser différents outils technologiques dans leur travail, ce sont les compétences du 21ème siècle. Outre les connaissances de base, ils doivent maîtriser les technologies pour augmenter le rendement de leur travail, a précisé Michel Welmond, chef du groupe de la Banque mondiale qui s’engage en faveur de l’éducation au Vietnam, cité par la VOV.
Si la transformation numérique permet d’accroître la productivité, elle va aussi bouleverser la structure de l’emploi. Le Vietnam doit se préparer au mieux pour accompagner cette mutation vers l’économie numérique.
Les économies membres de l’APEC se réuniront pour examiner les mesures de protection sociale susceptibles d’être mises en œuvre pour les travailleurs les plus vulnérables. On réfléchira aussi sur les moyens à mettre en place pour adapter, former les salariés les moins qualifiés aux nouvelles exigences du marché et créer de nouveaux emplois, a fait savoir Lê Kim Dung, directrice du département de coopération internationale du Molisa.
Le développement durable et la croissance inclusive constitueront l’une des priorités de l’Année de l’APEC 2017. Mais pour y parvenir, il faut investir dans la formation et la compétence des ressources humaines. Au cours du prochain dialogue politique, le Vietnam espère mettre en place un programme d’action pour intensifier la coopération au sein de l’APEC en matière d’emploi, de formation professionnelle et de protection sociale, a-t-elle indiqué.
Le dialogue s’inscrit en temps fort de quelque 200 activités organisées dans 10 villes et provinces du Nord au Centre qui rythment l’Année de l’APEC 2017 au Vietnam qui culmine avec le Sommet de l’APEC prévu en novembre à Dà Nang (Centre). – VNA
Il se penchera ensuite sur les problèmes qui se posent à la formation professionnelle sur les plans de politique, d’organisation d’exécution et de modélisation, et ce dans le contexte de l’ère numérique et de la quatrième révolution industrielle. Les débats seront axés enfin sur les questions relatives à la sécurité sociale comme les politiques nécessitant une intervention et les contenus une révision.
La définition de la qualification des ressources humaines a changé. Aujourd’hui, les travailleurs doivent être capables d’utiliser différents outils technologiques dans leur travail, ce sont les compétences du 21ème siècle. Outre les connaissances de base, ils doivent maîtriser les technologies pour augmenter le rendement de leur travail, a précisé Michel Welmond, chef du groupe de la Banque mondiale qui s’engage en faveur de l’éducation au Vietnam, cité par la VOV.
Si la transformation numérique permet d’accroître la productivité, elle va aussi bouleverser la structure de l’emploi. Le Vietnam doit se préparer au mieux pour accompagner cette mutation vers l’économie numérique.
Les économies membres de l’APEC se réuniront pour examiner les mesures de protection sociale susceptibles d’être mises en œuvre pour les travailleurs les plus vulnérables. On réfléchira aussi sur les moyens à mettre en place pour adapter, former les salariés les moins qualifiés aux nouvelles exigences du marché et créer de nouveaux emplois, a fait savoir Lê Kim Dung, directrice du département de coopération internationale du Molisa.
Le développement durable et la croissance inclusive constitueront l’une des priorités de l’Année de l’APEC 2017. Mais pour y parvenir, il faut investir dans la formation et la compétence des ressources humaines. Au cours du prochain dialogue politique, le Vietnam espère mettre en place un programme d’action pour intensifier la coopération au sein de l’APEC en matière d’emploi, de formation professionnelle et de protection sociale, a-t-elle indiqué.
Le dialogue s’inscrit en temps fort de quelque 200 activités organisées dans 10 villes et provinces du Nord au Centre qui rythment l’Année de l’APEC 2017 au Vietnam qui culmine avec le Sommet de l’APEC prévu en novembre à Dà Nang (Centre). – VNA
