Journee de la culture d'entreprise du Vietnam: Premisse pour un developpement durable hinh anh 1Photo : VNA

Hanoï (VNA) - L'épidémie de COVID-19, qui a duré de 2020 jusqu’aujourd'hui, a mis la communauté d’entreprises dans une situation difficile : beaucoup d'entre elles doivent cesser leurs activités et même tomber dans la faillite.

Cependant, c'est aussi un moment important pour les entreprises de s’affirmer leur position,  leur prestige, leur marque et de créer de nouvelles valeurs sur la base de l'édification et de la consolidation de la culture d'entreprise.

Selon des experts, la culture d'entreprise est la force et la base pour que les entreprises se redressent rapidement et soient capables de surmonter les obstacles du marché.

De nombreux experts ont indiqué que les entreprises doivent appliquer les choses les plus récentes et les plus modernes pour créer une culture conforme à la stratégie commerciale. De même, il est nécessaire de faire des efforts pour créer la différence pour les produits, la caractère unique dans la culture de l'entreprise, ce pour affirmer la marque de l'entreprise sur le marché.

La culture d’entreprise est édifiée sur des principes ou valeurs tels que la probité, la créativité, le professionnalisme, le dévouement et la responsabilité envers l’environnement. Le développement d'une entreprise dépend aussi de son éthique. Ne pas défendre une culture d'entreprise, c'est se perdre et perdre la confiance de ses clients. Construire une culture d’entreprise est un excellent catalyseur de réussite.

Le Premier ministre a décrété le 10 novembre comme journée de la culture d’entreprise au Vietnam depuis 2016. Elle est organisée chaque année pour valoriser le rôle, la position et l'importance de la culture d'entreprise, la propager, la promouvoir au sein de la communauté d’entreprises vietnamiennes et, plus généralement, au sein de toute la société. -VNA