Ho Chi Minh-Ville: besoin de recrutement pour 155.000-165.000 postes au second semestre

Les besoins de recrutement à Ho Chi Minh-Ville au second semestre concerneraient entre 155.000 et 165.000 postes, si la croissance économique mondiale s’améliore.
Ho Chi Minh-Ville: besoin de recrutement pour 155.000-165.000 postes au second semestre ảnh 1Photo: laodong.vn

Ho Chi Minh-Ville (VNA) - D'après le Centre de prévision des besoins en main-d'œuvre et d'information sur le marché du travail de Hô Chi Minh-Ville (FALMI) relevant du Service municipal du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, les besoins de recrutement dans la ville au second semestre concerneraient entre 155.000 et 165.000 postes, si la croissance économique mondiale s'améliore.

Dans un autre scénario, si la croissance économique mondiale se ralentit, cela aura un impact sur l'économie nationale. La demande de main-d'œuvre dans la ville au cours des six derniers mois de l'année devrait ainsi atteindre entre 145.000 et 155.000 emplois.

Ho Chi Minh-Ville: besoin de recrutement pour 155.000-165.000 postes au second semestre ảnh 2Photo: VNA

Les besoins en ressources humaines proviendraient principalement des unités et des entreprises dans quatre industries clés (représentant 21,97%) et dans neuf secteurs de services (représentant 54,77%).

En outre, la demande de main-d'œuvre qualifiée représenterait 86,13% du total des besoins de recrutement, dont 17,81% pour les titulaires de diplômes universitaire ou supérieur. -VNA

Voir plus

La Foire du Printemps 2026

Foire du Printemps 2026 : connecter la prospérité, accueillir un printemps rayonnant

Placée sous le thème « Connecter la prospérité – Accueillir un printemps rayonnant », la première Foire du Printemps, organisée par le ministère de l’Industrie et du Commerce, ambitionne de devenir un grand rendez-vous commercial et culturel national, visant à stimuler la consommation intérieure, promouvoir les produits vietnamiens et insuffler une dynamique de croissance dès le début de l’année nouvelle.

La résolution 68 autorise des mécanismes audacieux, notamment : commandes directes de l'État, appels d'offres restreints et modèles de gestion innovants tels que « direction publique - gestion privée » ou « investissement privé - usage public ». Photo: VNA

Résolution 68 : le levier disruptif pour faire de l’économie privée le moteur des infrastructures stratégiques

Sous l'impulsion de la Résolution n° 68-NQ/TW du Bureau Politique, le Vietnam s'engage dans une réforme profonde visant à faire du secteur privé le moteur principal du développement des infrastructures stratégiques. Entre incitations fiscales inédites et simplification administrative, le gouvernement mise sur un nouveau paradigme de coopération public-privé (PPP) pour libérer des ressources estimées à plusieurs quadrillions de dongs.

Des conteneurs dans un port à Binh Duong (Sud). Photo : VNA

Le Vietnam vise une nouvelle étape de croissance de ses exportations en 2026

Selon le rapport «Perspectives du Vietnam 2026 » de MB Securities, les exportations vietnamiennes pourraient progresser de 15 à 16% en 2026, portées par l’expansion du marché et une orientation vers des produits à plus forte valeur ajoutée, notamment dans les secteurs de l’électronique et des hautes technologies, dans un contexte de demande mondiale croissante en intelligence artificielle et en transformation numérique.

Le Comité de pilotage provincial de Lam Dong pour la lutte contre la pêche illicite, non déclarée et non réglementée (INN) se réunit. Photo: VNA

Lutte contre la pêche INN : Lam Dong renforce le contrôle de sa flotte

La province de Lam Dong a lancé de nombreuses mesures destinées à renforcer la gestion de la flotte de pêche, le contrôle des activités de pêche et le durcissement de l’application de la loi, contribuant aux efforts visant à lever l’avertissement du « carton jaune » émis par la Commission européenne.

Collins Chong Yew Keat, analyste en affaires étrangères, en sécurité et en stratégie à l’Université de Malaya (Malaisie), au micro de la VNA. Photo: VNA

Le Vietnam émerge comme un nouveau moteur de croissance de la région

Le Vietnam a un fort potentiel pour devenir un nouveau moteur de croissance pour l’ASEAN, mais cela dépendra de sa capacité à passer d’une croissance axée sur les coûts à une croissance axée sur les compétences. La prochaine étape reposera sur le capital humain plutôt que sur une main-d’œuvre bon marché, l’éducation et la santé étant les piliers fondamentaux de sa compétitivité.