Photo d'illustration: VNA Hanoï (VNA) - Les entreprises d’IDE ont toujours besoin de ressources humaines de haute qualité. Ainsi est-il important de se concentrer sur la formation d’une main-d’œuvre qualifiée pour attirer les investissements étrangers.
Do Duc Tri, directeur général adjoint de la SARL de fourniture de main-d’œuvre Nhan Kiet, a déclaré qu'actuellement, au Vietnam, le nombre de travailleurs de haute qualité répondant aux besoins de production et commerciaux des entreprises étrangères demeure limité.
"Au cours des derniers mois de 2023, nous avons reçu des commandes de nombreuses entreprises étrangères pour recruter des milliers de travailleurs qualifiés, mais nous n'avons pu satisfaire que 20 à 30 % de leurs besoins", a-t-il indiqué.
Selon lui, la cause est que les travailleurs vietnamiens manquent de compétences pratiques et d'expériences. De nombreuses entreprises en provenance de République de Corée, de Chine et du Japon, ont fait venir des travailleurs de leurs pays.
Do Duc Tri, directeur général adjoint de la SARL de fourniture de main-d’œuvre Nhan Kiet, a déclaré qu'actuellement, au Vietnam, le nombre de travailleurs de haute qualité répondant aux besoins de production et commerciaux des entreprises étrangères demeure limité.
"Au cours des derniers mois de 2023, nous avons reçu des commandes de nombreuses entreprises étrangères pour recruter des milliers de travailleurs qualifiés, mais nous n'avons pu satisfaire que 20 à 30 % de leurs besoins", a-t-il indiqué.
Selon lui, la cause est que les travailleurs vietnamiens manquent de compétences pratiques et d'expériences. De nombreuses entreprises en provenance de République de Corée, de Chine et du Japon, ont fait venir des travailleurs de leurs pays.
Formation d'ouvriers qualifiés. Photo : laodong.vn Selon les données du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, en 2023, le taux de travailleurs formés diplômés et certifiés a atteint 27-27,5%.
Selon Pham Thi Thu Lan, directrice adjointe de l'Institut des ouvriers et des syndicats, le Vietnam a besoin de solutions pour former des ressources humaines qualifiées et compétentes afin de répondre aux exigences des investisseurs.
« Se concentrer sur la formation des travailleurs aidera le Vietnam à disposer des ressources humaines nécessaires pour répondre aux exigences de la transformation de l'économie d'industries à forte intensité de main-d'œuvre en économie du savoir et des hautes technologies. Cela créera une attraction supplémentaire pour les entreprises étrangères souhaitant investir au Vietnam », a-t-elle déclaré.
« Dans le contexte où le Vietnam manque de ressources humaines de haute qualité, la mise à jour, la formation et l’amélioration des connaissances et des compétences des travailleurs sont extrêmement nécessaires », a souligné Nguyen Hong Dang, directeur adjoint de l'Institut de formation internationale de l’Institut universitaire de technologie Bac Ha.
« Nous continuerons à coopérer plus étroitement pour répondre aux besoins de main-d'œuvre hautement qualifiée conformément aux exigences des entreprises », a-t-il affirmé.-VNA
