Ces dernières décennies, les résultats des services chargés de ladémographie et du planning familial de Hanoi ont été encourageants. Eneffet, des progrès notoires ont été réalisés avec une forte baisse dutaux de natalité (grâce notamment au respect de la limitation à deuxenfants par femme), de la malnutrition chez les enfants de moins decinq ans, ainsi qu'avec une meilleure espérance de vie du fait del'amélioration sensible de la qualité des soins sanitaires. Enparticulier, la pyramide des âges de la population actuelle de Hanoiest entrée dans la période que les démographes nomment "structured'or", signifiant que la majorité de la population est en âge detravailler. Un plus indéniable de l'essor socioéconomique de lacapitale.
Selon Nguyên Van Tân, directeur adjoint duDépartement général de la démographie, du planning familial (duministère de la Santé), l'amélioration des indices démographiques estun travail qui concerne non seulement le secteur de la Santé, maiségalement toutes les branches, échelons, la société dans son ensemble.
Dans la santé, les efforts sont concentrés pour limiter au maximum latransmission de maladies de la mère à l'enfant, ou encore pour éviterles malformations congénitales. Cependant, en raison du manque demoyens sur le plan humain comme financier, les services démographiquesdoivent encore contrôler la croissance de la population, encore troprapide, et faire en sorte de pouvoir généraliser les examens de santéprécités à l'ensemble du pays.
Pour un meilleurdéroulement et cadrage des opérations, la Stratégie de la démographieet de la santé reproductive du Vietnam période 2011-2020 a été ratifiéepar le Premier ministre Nguyên Tân Dung. L'optique est d'améliorer lesdifférents indicateurs démographiques en maintenant par exemple le tauxde natalité à un seuil acceptable, en améliorant la qualité desétablissements sanitaires, mais aussi en réglant les questions liées àla structure démographique.
Par ailleurs, pour réduirele déséquilibre du ratio des sexes à la naissance, des politiquesd'assistance auprès des femmes et des petites filles seront appliquées,suppléées par une large campagne de sensibilisation afin de faireévoluer les mœurs.
De plus, les services et centres deconsultations médicales et de réhabilitation fonctionnelle pour lespersonnes âgées et handicapées seront élargis. -AVI
Le Vietnam prévoit d’envoyer 112.000 travailleurs à l’étranger en 2026
Le Japon et Taïwan (Chine) sont les marchés du travail les plus stables et les plus traditionnels du Vietnam, avec une forte demande et des politiques bien adaptées aux capacités des travailleurs vietnamiens.
