Hanoi (VNA) - Plusieurs jeunes ingénieurs de la Coentreprise vietnamo-russe de pétrole ont proposé de nouvelles initiatives. Celles ci permettraient d’économiser plusieurs dizaines de milliards de dôngs.
Après avoir été diplômé de l’Université des mines et de la géologie de Hanoï, Ta Van Thinh a passé avec succès le concours d’entrée dans la Coentreprise vietnamo-russe de pétrole (Vietsovpetro). Sa mission principale concerne la conception de puits de forage.
Passionné et toujours désireux de trouver les meilleures solutions pour son travail, en 2011, Ta Van Thinh et ses collègues ont lancé une initiative concernant le choix de la méthode de forage PDC basée sur l'analyse stratigraphique selon les données géophysiques des gisements. Cette initiative a apporté à Vietsovpetro plus de 40 milliards de dôngs d’économie.
Désormais, Thinh reste toujours l’auteur et le co-auteur de nombreuses autres initiatives. En septembre 2019, l’application de la technologie de forage de trousseau en faveur de la plate-forme légère était son initiative la plus récente. Grâce à cette initiative, Vietsovpetro a pu économiser environ 750.000 USD, soit plus de 15 milliards de dôngs.
Pour ses contributions, en 2019, il a été honoré dans le cadre du programme "Les jeunes membres exemplaires du Parti communiste du Vietnam qui étudient et suivent l’exemple moral du Président Hô Chi Minh".
Passion pour le travail
Les initiatives des jeunes employés de Vietsovpetro permettent d’économiser plusieurs milliards de dôngs.
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Pour sa part, Vo Duc Thao travaille dans la Compagnie d’installation d’exploration et de réparation d’ouvrages d’exploitation pétrolière relevant de Vietsovpetro. Il a proposé de nombreux perfectionnements de technique, contribuant également à économiser plusieurs milliards de dôngs.
Ces dernières années, la baisse du prix de pétrole brut a causé des impacts néfastes sur les entreprises pétrolières. Dans le secteur de la maintenance, ses collègues et lui ont dû freiner les dépenses en termes d’achat de nouveaux instruments. D’après Vo Duc Thao, ces initiatives proviennent de l’amour et du dévouement pour leur travail.
De 2016 à 2019, les jeunes employés de Vietsovpetro ont ainsi présenté plus de 160 initiatives et sujets d’études scientifiques. Nombreuses sont celles qui ont été appliquées, contribuant à économiser des dizaines de milliards de dôngs. - CVN/VNA