Le gouvernement encourage lacoopération entre les établissements vietnamiens de formationprofessionnelle et leurs homologues étrangers.
C'est ce qu'a déclaré jeudi la ministre du Travail, des Invalidesde guerre et des Affaires sociales, Nguyen Thi Kim Ngan, lors d'unevidéoconférence à Hanoi consacrée à la recherche des mesures propres àl'amélioration de la formation professionnelle au Vietnam, sous laprésidence du vice-Premier ministre Nguyen Thien Nhan.
Un projet sera soumis en septembre prochain au gouvernement,a-t-elle annoncé, ajoutant qu'il privilégiera la formation approfondie,notamment dans les métiers des secteurs des hautes technologies.
Selon la ministre, les écoles privées bénéficieront de créditspréférentiels, et les investisseurs prestigieux étrangers, deconditions favorables à la création d'établissements au Vietnam.
S'agissant des programmes de formation, ils devront êtrerenouvelés de façon à davantage tenir compte des besoins concrets desentreprises et, plus généralement, du marché de l'emploi, a-t-ellesouligné.
Un certain nombre de programmes étrangers seront par ailleursintroduits au Vietnam, a-t-elle indiqué, espérant qu'à l'horizon 2020,le pays puisse compter 24 millions de personnes qualifiées, dont115.000 étudiants formés selon des standards étrangers.
Ce projet a également fixé l'objectif de 540 établissements deformation professionnelle de divers degrés en 2020, dont 30 encondition de satisfaire aux normes régionales et internationales.
Il sera doté d'un budget total de 41.290 milliards de dongs (prèsde 2,32 milliards de dollars) qui sera financé de diverses manières,notamment par le Budget d'Etat, des aides publiques au développement(APD), des entreprises, et les élèves eux-mêmes, a précisé Mme NguyenThi Kim Ngan.
A l'heure actuelle, le Vietnam compte 306 établissements deformation professionnelle selon les statistiques du ministère duTravail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, aucund'entre eux ne répondant aux normes régionales et mondiales.
En matière de qualification de ses ressources humaines, le paysest le 11è des 12 pays d'Asie suivant le classement de la BanqueMondiale. De nombreuses entreprises vietnamiennes sont actuellementobligées d'embaucher du personnel à l'étranger. -AVI
C'est ce qu'a déclaré jeudi la ministre du Travail, des Invalidesde guerre et des Affaires sociales, Nguyen Thi Kim Ngan, lors d'unevidéoconférence à Hanoi consacrée à la recherche des mesures propres àl'amélioration de la formation professionnelle au Vietnam, sous laprésidence du vice-Premier ministre Nguyen Thien Nhan.
Un projet sera soumis en septembre prochain au gouvernement,a-t-elle annoncé, ajoutant qu'il privilégiera la formation approfondie,notamment dans les métiers des secteurs des hautes technologies.
Selon la ministre, les écoles privées bénéficieront de créditspréférentiels, et les investisseurs prestigieux étrangers, deconditions favorables à la création d'établissements au Vietnam.
S'agissant des programmes de formation, ils devront êtrerenouvelés de façon à davantage tenir compte des besoins concrets desentreprises et, plus généralement, du marché de l'emploi, a-t-ellesouligné.
Un certain nombre de programmes étrangers seront par ailleursintroduits au Vietnam, a-t-elle indiqué, espérant qu'à l'horizon 2020,le pays puisse compter 24 millions de personnes qualifiées, dont115.000 étudiants formés selon des standards étrangers.
Ce projet a également fixé l'objectif de 540 établissements deformation professionnelle de divers degrés en 2020, dont 30 encondition de satisfaire aux normes régionales et internationales.
Il sera doté d'un budget total de 41.290 milliards de dongs (prèsde 2,32 milliards de dollars) qui sera financé de diverses manières,notamment par le Budget d'Etat, des aides publiques au développement(APD), des entreprises, et les élèves eux-mêmes, a précisé Mme NguyenThi Kim Ngan.
A l'heure actuelle, le Vietnam compte 306 établissements deformation professionnelle selon les statistiques du ministère duTravail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, aucund'entre eux ne répondant aux normes régionales et mondiales.
En matière de qualification de ses ressources humaines, le paysest le 11è des 12 pays d'Asie suivant le classement de la BanqueMondiale. De nombreuses entreprises vietnamiennes sont actuellementobligées d'embaucher du personnel à l'étranger. -AVI
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