La stratégie de formation professionnelle approuvée
Le Premier ministre Nguyên Tân
Dung vient d’approuver la Stratégie de formation professionnelle pour la
période 2011-2020 pour mettre en œuvre les politiques et les
orientations du Plan du développement socioéconomique.
Cette stratégie vise à satisfaire l’ensemble des besoins en
main-d’oeuvre du marché de l’emploi tant en quantité, niveau et corps de
métier, à porter le niveau de quelques métiers à celui des pays
développés du monde entier; à former du personnel qualifié contribuant à
l’amélioration de la compétitivité nationale; à faciliter l’accès des
travailleurs à la formation professionnelle en vue de modifier la
structure des métiers; à augmenter les revenus et réduire durablement la
pauvreté.
Le Vietnam prévoit de porter le taux
de travailleurs qualifiés à 40% en 2015, ce qui représente 23,5 millions
de personnes, puis à 55% en 2020 soit 34,4 millions de personnes.
Durant la période 2011-2015, ce sont 2,1 millions d’ouvriers
qualifiés de niveau 2 et 7,5 de niveau 1 qui devront être formés, et à
l’issue de celle de 2016-2020, le pays devra en disposer respectivement
de 2,9 millions - dont 10% de niveau régional ou international - et de
10 millions de personnes.
Vers 2020, le pays
possèdera 230 écoles professionnelles dont 40 de haut niveau, 1.050
centres de formation professionnelle, avec un corps enseignant de 77.000
instructeurs et professeurs.
Cette stratégie
prévoit des mesures associant formation professionnelle au marché de
l’emploi grâce à la participation des entreprises. Les relations entre
ceux-ci doivent être renforcées afin de faire pleinement participer la
formation professionnelle au développement socioéconomique national.
Elle va s'attacher prioritairement à la réforme de
l’administration de l’enseignement professionnel, au développement de
leurs corps d’enseignant et de cadres, et à l'édification d'une grille
des niveaux de formation professionnelle nationale. – AVI