Le Premier ministre Nguyên Tân Dung vient d’approuver la Stratégie de formation professionnelle pour la période 2011-2020 pour mettre en œuvre les politiques et les orientations du Plan du développement socioéconomique.
Cette stratégie vise à satisfaire l’ensemble des besoins en main-d’oeuvre du marché de l’emploi tant en quantité, niveau et corps de métier, à porter le niveau de quelques métiers à celui des pays développés du monde entier; à former du personnel qualifié contribuant à l’amélioration de la compétitivité nationale; à faciliter l’accès des travailleurs à la formation professionnelle en vue de modifier la structure des métiers; à augmenter les revenus et réduire durablement la pauvreté.
Le Vietnam prévoit de porter le taux de travailleurs qualifiés à 40% en 2015, ce qui représente 23,5 millions de personnes, puis à 55% en 2020 soit 34,4 millions de personnes.
Durant la période 2011-2015, ce sont 2,1 millions d’ouvriers qualifiés de niveau 2 et 7,5 de niveau 1 qui devront être formés, et à l’issue de celle de 2016-2020, le pays devra en disposer respectivement de 2,9 millions - dont 10% de niveau régional ou international - et de 10 millions de personnes.
Vers 2020, le pays possèdera 230 écoles professionnelles dont 40 de haut niveau, 1.050 centres de formation professionnelle, avec un corps enseignant de 77.000 instructeurs et professeurs.
Cette stratégie prévoit des mesures associant formation professionnelle au marché de l’emploi grâce à la participation des entreprises. Les relations entre ceux-ci doivent être renforcées afin de faire pleinement participer la formation professionnelle au développement socioéconomique national.
Elle va s'attacher prioritairement à la réforme de l’administration de l’enseignement professionnel, au développement de leurs corps d’enseignant et de cadres, et à l'édification d'une grille des niveaux de formation professionnelle nationale. – AVI