Hanoi (VNA) – Desdéputés ont demandé jeudi 27 octobre devant l’Assemblée nationale d’accorderune attention adéquate aux revenus des fonctionnaires et employés publics autravers d’un mécanisme salarial approprié et flexible.
Le député Tô Van Tam, de la province de Kon Tum. Photo: VNALes niveaux de revenus doient être calculéssur la base de la valeur du travail accompli, de la valeur des connaissances,de la responsabilité et l’efficacité au travail, a déclaré le député Tô VanTam, de la province de Kon Tum, lors d’un débat à l’Assemblée nationale sur lasituation socio-économique et budgétaire.
Le Président Hô Chi Minh avait dit que lescadres et les fonctionnaires sont des serviteurs du peuple. A partir de cetteexigence, il est très nécessaire d’harmoniser les revenus et l’exercise du rôlede serviteur du peuple, a-t-il soulevé.
Or, la réalité est que les salaires et revenus offerts dans le secteur publicsont souvent largement inférieurs à ceux dans les secteurs non publics, a-t-ildéploré, notant une lente réponse du secteur public aux demandes derevalorisation des revenus en raison de la réglementation souvent en retard surles exigences de la réalité et la capacité du gouvernement à équilibrer lebudget.
Les chiffres donnent matière à réfléxion :de 2020 à juin 2022, près de 40.000 fonctionnaires et employés publics ontquitté ou changé leur emploi, notamment dans les secteurs de la santé et de l’éducation.
Lors du débat à l’Assemblée nationale sur la situation socio-économique et budgétaire. Photo: VNACependant, les bas salaires et revenus nesont pas les seules causes des départs volontaires, a-t-il estimé, constatantque nombre de fonctionnaires et employés publics ont démissionné en raison despressions professionnelles trop fortes sur eux ou de leur préférence à l’épanouissementindividuel plutôt qu’à un emploi stable dans le public.
Le député Tô Van Tam a ainsi proposé de réglerà temps les questions liées à l’organisation de l’appareil et à l’effectif dupersonnel, d’avoir un bon système de recrutement et de sélection du personnel,de compléter et de perfectionner les mécanismes et politiques pour assurer un environnementde travail motivé et des possibilités de promotion équitables et transparentes.
Pour sa part, le délégué Pham Hung Thang,de la province de Hà Nam, a proposé de considérer l’augmentation du salaire minimumdes fonctionnaires et employés publics dans le cadre de la réforme salarialeconformément à la résolution n°27-NQ/TW de 2018 du Comitécentral du Parti. – VNA
