Vietnam-Singapour : les leçons de Singapour face aux mutations technologiques

Face aux mutations technologiques rapides, l’expérience de Singapour offre au Vietnam des enseignements en matière d’innovation, de gouvernance et de développement des ressources humaines.

L'augmentation des investissements dans la recherche et le développement (R&D), l'amélioration de la qualité des ressources humaines constituent des orientations importantes face aux profondes mutations technologiques et géopolitiques mondiales. Photo: VNA

Hanoï (VNA) – Face aux profondes mutations technologiques et géopolitiques mondiales, Singapour a entrepris d'importants changements pour s'adapter à la nouvelle conjoncture. L'expérience de la Cité-État dans le développement des sciences et des technologies offre de précieuses leçons pour le Vietnam, notamment dans la création d'un écosystème d'innovation, le renforcement des capacités de gouvernance et l'adaptation proactive aux nouvelles vagues technologiques telles que l'intelligence artificielle et l'industrie des semi-conducteurs.

Le perfectionnement du cadre juridique et des mécanismes d'expérimentation, l'augmentation des investissements dans la recherche et le développement (R&D), l'amélioration de la qualité des ressources humaines, l'accélération de la transition numérique et la maîtrise progressive des technologies clés constituent autant d'orientations importantes.

S'exprimant lors d'un récent séminaire de l'ASEAN à Singapour, Richard D. McClellan, directeur général du Centre financier international du Vietnam (VIFC), a indiqué que le rythme du progrès technologique exige une modernisation coordonnée des infrastructures. Selon lui, le Vietnam doit s'appuyer sur un système éducatif solide pour maintenir un vivier de talents, développer ses centres de données et garantir un approvisionnement suffisant en électricité et en énergie.

L'énergie constitue l'un des principaux défis alors que le pays doit répondre aux besoins d'environ 100 millions d'habitants, tout en visant une croissance économique de 8 à 10 % par an et en menant sa transition vers les énergies vertes.

Richard D. McClellan a estimé que le Vietnam est sur la bonne voie dans de nombreux domaines, notamment le développement des talents, les orientations générales et les réformes politiques.

Pour sa part, le professeur Vu Minh Khuong, de l'École de politique publique Lee Kuan Yew, a identifié cinq principes clés qui sous-tendent la capacité d'adaptation de Singapour.

Le premier principe réside dans la conscience permanente d'une « menace existentielle », incitant le pays à se renouveler sans cesse pour éviter le déclassement. Le deuxième est le renforcement de la confiance de la société envers le système politique, indispensable à la réussite des projets d'envergure. Le troisième consiste à obtenir des résultats concrets et à intégrer les technologies dans la vie quotidienne afin que la population et les entreprises puissent en bénéficier. Le quatrième consiste à attirer au sein de l'appareil de gouvernance des talents, notamment des personnes dotées d'une vision adaptée aux exigences de l'époque et d'une bonne compréhension des technologies. Enfin, le cinquième principe repose sur une culture d'apprentissage continu et d'adaptation au sein des administrations publiques et de l'ensemble de la société.

Concernant le Vietnam, le professeur Vu Minh Khuong a souligné des évolutions positives, constatant que les cadres vietnamiens accordent une attention croissante à la mise à jour de leurs connaissances, à l'apprentissage de nouveaux modèles et à l'adaptation aux changements de l'époque. Il a insisté sur la nécessité de transformer rapidement ces efforts d'apprentissage et d'adaptation en résultats concrets.

À l'ère de l'intelligence artificielle, des semi-conducteurs et des transitions numérique et verte, l'expérience singapourienne montre que la capacité d'adaptation ne dépend pas seulement du choix des technologies appropriées, mais aussi des capacités de gouvernance, de la qualité des ressources humaines, de la confiance sociale et de la capacité à transformer les changements technologiques en valeur concrète pour la population et les entreprises. -VNA