Singapour, 24 mars (VNA) - L'évaluation par le Vietnam des tendances futures de l'emploi etla façon dont le Vietnam se prépare à ce que sa main-d'œuvre réponde à cestendances sont des questions qui attirent l'attention des entreprisesétrangères lors du Sommet d’affaires Singapore Apex 2022 en cours.
Photo d'illustration : VNA S'exprimant le 23mars lors d'un débat dans le cadre du Sommet sur le thème "Un regard surl'avenir des emplois et des compétences dans l'ASEAN pour saisir lesopportunités commerciales", l'ambassadeur du Vietnam à Singapour, MaiPhuoc Dung, a déclaré que le Vietnam était devenu une destination attrayantepour les investisseurs étrangers, et les entreprises multisectorielles du paysse renforcent également, de sorte que la demande de travailleurs hautementqualifiés et formés au Vietnam augmente de jour en jour.
En ce quiconcerne les futures tendances de l'emploi, le Vietnam a une forte demande detechniciens qualifiés ou de cadres de niveau intermédiaire et supérieur dansles industries, à savoir l'électronique et les semi-conducteurs, lestechnologies de l'information, la banque, la finance, l'énergie et l'économiemarine, a déclaré le diplomate vietnamien.
Lors d'un débat dans le cadre du Sommet d’affaires Singapore Apex 2022 sur le thème "Un regard sur l'avenir des emplois et des compétences dans l'ASEAN pour saisir les opportunités commerciales". Photo : VNA Pour lespréparatifs du Vietnam, l’ambassadeur a déclaré que les entreprises étrangèresappréciaient hautement la main-d'œuvre vietnamienne pour sa capacité de travailet sa rapidité à acquérir de nouvelles compétences.
Cependant,l'ambassadeur a noté que le Vietnam est également confronté à des défis pourdisposer d'une main-d'œuvre qualifiée suffisamment nombreuse pour répondre à laforte demande pour son développement économique à l'avenir. Le ratio detravailleurs qualifiés au Vietnam ne représente que 26,1% de la populationactive, a-t-il ajouté.
Par conséquent,le plan de développement socio-économique du Vietnam pour les cinq prochainesannées a mis l’accent sur l'importance de créer des ressources humaines dehaute qualité, le considérant comme l'une des principales priorités du Vietnampour le développement dans les temps à venir.
Le Vietnam vise àce que 75% de sa main-d'œuvre soit formée d'ici 2030, dont 40% avec descertificats. Le Vietnam soutiendra également la transformation numérique ettechnologique des petites et moyennes entreprises, qui représentent 96% dunombre total d'entreprises et emploient 47% de la main-d'œuvre du pays, arévélé l’ambassadeur vietnamien.
Partageant sonpoint de vue sur la manière dont l'ASEAN devrait coopérer sur les emplois etles compétences à l'avenir, Mai Phuoc Dung a déclaré que le bloc disposaitactuellement d'un mécanisme pour convoquer les ministres du Travail de l'ASEANtous les deux ans, qui a été mis en œuvre efficacement au cours des dernièresdécennies, contribuant à renforcer la coordination et les efforts des blocs entermes d'information sur le marché du travail, de développement et dereconnaissance des compétences et d'augmentation de la productivité du travail.
Le potentiel decoopération reste énorme pour assurer la transformation harmonieuse de larégion dans ce domaine, a-t-il souligné.- VNA
