Le Conseil national des salaires présente sa proposition sur la majoration des salaires en 2016. Photo : VNALes salaires minimums pourraient être augmentés de 250.000 à 400.000 dôngs selon les régions en 2016.
Lors de sa réunion tenue le 3 septembre à Hanoi, le Conseil national des salaires a voté pour une majoration de 12,4%. Le oui l’a emporté avec 92,4% des voix lors d’un vote qui a réuni 14 des 15 membres du Conseil. Il s’agit du taux le plus élevé depuis trois ans.
Selon le vice-ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales Pham Minh Huan, également président du Conseil national des salaires, les nouveaux salaires minimums permettront de couvrir plus de 80% des besoins au niveau de vie minimal des travailleurs.
Le Conseil national des salaires a demandé à la Chambre de Commerce et d’Industrie du Vietnam (VCCI) de recueillir des opinions des entreprises sur les effets de cette augmentation pour une modification si nécessaire.
Le vice-président de la Confédération générale du Travail du Vietnam (CGTV), Mai Duc Chinh, a rappelé que la réunion périodique du gouvernement du 31 août avait présenté de bons signes. Cette majoration de salaires n'aura pas d'incidence majeure pour les entreprises.
Cependant, le vice-président de la VCCI, Hoang Quang Phong, n’est pas satisfait de cette hausse qui va au-delà des capacités de nombreuses entreprises. La VCCI collaborera avec des organes compétents pour recueillir les opinions d'hommes d’affaires en la matière afin de proposer une modification en termes de cotisations de sécurité sociale et de réduire les difficultés pour les entreprises.
A noter que cette proposition sur la majoration de salaires devra être soumise au gouvernement pour adoption. -VNA
