Un mémorandum concernant ce programme a étérécemment signé, entre autres, par le ministère du Travail, desInvalides de guerres et des Affaires sociales, l'Organisationinternationale du Travail (OIT) et la Société financière internationale(IFC-International Finance Corporation)
"Better Work"vise à renforcer le respect du code de travail, à améliorer lacompétitivité des entreprises vietnamiennes et à créer des emploisdurables aux travailleurs vietnamiens, a déclaré le vice-ministre duTravail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales Pham MinhHuan.
Selon le directeur de l'OIT au Vietnam, GyorgySziraczki, le programme permettra au Vietnam de consolider son rangparmi les pays ayant le plus de commandes en matière detextile-habillement.
Le Vietnam pourra se distinguer surle marché mondial non seulement en se basant sur sa main-d'oeuvre à bascoût mais encore sur l'amélioration des conditions de travail et de laproductivité, a-t-il ajouté.
"Better Work", qui faitpartie du programme de coopération globale entre l'OIT et l'IFC, seramis en oeuvre à Hanoi de 2014 à 2019 pour soutenir les exportateurs dutextile-habillement et les entreprises du cuir et des chaussures.
Ce programme est assisté par l'Australie, le Canada, les Pays-Bas, la Suisse et les Etats-Unis.
Mis en oeuvre au Vietnam depuis 2009, il a bénéficié à ce jour à300.000 ouvriers de 200 usines de différentes villes et provinces duSud. -VNA
ONU : Le Vietnam réaffirme son engagement en faveur de l’égalité des sexes
Lors de la deuxième session ordinaire de 2026 du Conseil d’administration de l’Entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes (ONU Femmes) s’est tenue au siège de l’Organisation des Nations Unies (ONU), à New York, le ministre-conseiller Nguyen Hai Luu, chef adjoint de la Mission permanente du Vietnam auprès de l’ONU, a présenté les résultats positifs obtenus par le pays dans la promotion de l’égalité des sexes, 13 des 20 objectifs de la Stratégie nationale sur l’égalité des sexes ayant été atteints ou dépassés en 2025.