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Hanoi (VNA) - Selon Nikkei Asia, dans le contexte d'une inflation persistante et de la crise du travail, les travailleurs en Asie pourraient recevoir davantage d'augmentations de salaire en 2023, y compris au Vietnam.
De l'Inde au Vietnam, pour retenir les talents, les employeurs sont contraints d'augmenter les salaires. En outre, après que le coût de la vie a fortement augmenté en Asie cette année, la hausse des salaires est considérée comme une réponse aux projections d'inflation en 2023, tout en offrant un espoir de croissance du revenu réel pour les travailleurs de cette zone.
Selon un sondage d'Aon (États-Unis) sur les salaires et les taux de chômage en Asie du Sud-Est, en 2023, le budget moyen d'augmentation des salaires dans tous les secteurs est prévu à 7,9% pour le Vietnam.
Selon Aon, bien que l'inflation joue un rôle important dans l'évolution des salaires dans l'ASEAN, la pénurie de ressources humaines de haute qualité a également influencé la décision des entreprises d'augmenter les salaires.
Les résultats d'un sondage mené par le cabinet de conseil Mercer publiés le mois dernier montrent également des signes de croissance des salaires dans la région Asie-Pacifique l'année prochaine. Plus précisément, les entreprises prévoient qu'ils augmenteront en moyenne de 4,8% en 2023.
Dans un sondage mondial de Robert Walters Recruiting Company, les travailleurs qui changent d'emploi s'attendent généralement à une augmentation de salaire de 15 à 40%./. -CPV/VNA