Les participants ont discuté de l'égalité dessexes et des défis auxquels elles doivent faire face, du rôle desentreprises dans l'embauche, de politiques d'emploi, de protection deces femmes...
Le gouvernement vietnamien s'intéresseparticulièrement à cette question. En 2007, il a promulgué la loi surles travailleurs vietnamiens à l'étranger qui détermine un cadrejuridique important en ce domaine.
Le Vietnam coopèreétroitement avec les pays accueillant du personnel vietnamien que leursdroits soient protégés. Il est un membre actif de la mise en oeuvre dela Déclaration de l'ASEAN sur la protection et la promotion des droitsdes travailleurs immigrants.
En 2009, le ministèrevietnamien, en collaboration avec l'ONU Femme, a mis en oeuvre le projet"Autonomisation des femmes vietnamiennes travaillant à l'étranger".
Depuis 2006, le Vietnam envoie chaque année à l'étranger de 70.000 à 80.000 travailleurs, dont de 30 à 35 % de femmes. -VNA
La famille vietnamienne s’adapte pour préserver ses valeurs durables
Les transformations de la famille reflètent une tendance inéluctable du développement, tout en ayant un impact direct sur des fonctions essentielles telles que l’éducation, la prise en charge, la protection, la cohésion intergénérationnelle et la préservation de l’identité culturelle.
