Les participants ont discuté de l'égalité dessexes et des défis auxquels elles doivent faire face, du rôle desentreprises dans l'embauche, de politiques d'emploi, de protection deces femmes...
Le gouvernement vietnamien s'intéresseparticulièrement à cette question. En 2007, il a promulgué la loi surles travailleurs vietnamiens à l'étranger qui détermine un cadrejuridique important en ce domaine.
Le Vietnam coopèreétroitement avec les pays accueillant du personnel vietnamien que leursdroits soient protégés. Il est un membre actif de la mise en oeuvre dela Déclaration de l'ASEAN sur la protection et la promotion des droitsdes travailleurs immigrants.
En 2009, le ministèrevietnamien, en collaboration avec l'ONU Femme, a mis en oeuvre le projet"Autonomisation des femmes vietnamiennes travaillant à l'étranger".
Depuis 2006, le Vietnam envoie chaque année à l'étranger de 70.000 à 80.000 travailleurs, dont de 30 à 35 % de femmes. -VNA
Santé et services : les défis du vieillissement à Hô Chi Minh-Ville
Confrontée à une croissance démographique doublée d'un vieillissement accéléré, Ho Chi Minh-Ville fait face à l'urgence d'assurer le bien-être de ses seniors. Dans ce contexte, la prise en charge gériatrique s'impose comme le défi absolu, souligne le Dr Nguyen Van Vinh Chau.
