Les participants ont discuté de l'égalité dessexes et des défis auxquels elles doivent faire face, du rôle desentreprises dans l'embauche, de politiques d'emploi, de protection deces femmes...
Le gouvernement vietnamien s'intéresseparticulièrement à cette question. En 2007, il a promulgué la loi surles travailleurs vietnamiens à l'étranger qui détermine un cadrejuridique important en ce domaine.
Le Vietnam coopèreétroitement avec les pays accueillant du personnel vietnamien que leursdroits soient protégés. Il est un membre actif de la mise en oeuvre dela Déclaration de l'ASEAN sur la protection et la promotion des droitsdes travailleurs immigrants.
En 2009, le ministèrevietnamien, en collaboration avec l'ONU Femme, a mis en oeuvre le projet"Autonomisation des femmes vietnamiennes travaillant à l'étranger".
Depuis 2006, le Vietnam envoie chaque année à l'étranger de 70.000 à 80.000 travailleurs, dont de 30 à 35 % de femmes. -VNA
De nouvelles obligations d’embauche et de déclaration pour les employeurs étrangers
Le gouvernement vietnamien a publié un décret qui entrera en vigueur le 15 novembre, imposant de nouvelles restrictions aux organisations et particuliers étrangers qui emploient de la main-d’œuvre locale.
