Primes : le Têt du Chèvre aux poches pleines ou moins

Actuellement, la prime du Têt Nguyên Dan Ât Mùi (Nouvel An lunaire de l’année du Chèvre) la plus élevée pour un employé d’une zone industrielle (ZI) ou franche (ZF) à Hô Chi Minh-Ville est de 457 millions de dôngs.
Actuellement, la primedu Têt Nguyên Dan Ât Mùi (Nouvel An lunaire de l’année du Chèvre) laplus élevée pour un employé d’une zone industrielle (ZI) ou franche (ZF)à Hô Chi Minh-Ville est de 457 millions de dôngs, selon Trân CôngKhanh, un responsable du comité de gestion des ZI et ZF de Hô ChiMinh-Ville (Hepza).

M. Khanh ajoute qu’à ce jour, laprime la plus élevée proposée par une entreprise publique est de 64millions, et la plus faible, de 2,9 millions, et pour les entreprises àparticipation étrangère, de 191 et de 3 millions.

Lê Thi Dung, une ouvrière de la compagnie Pouyuen Vietnam située dans laZI Tân Tao, déclare que la prime est de plus de 4 millions de dôngs,l’équivalent de celle du dernier Têt.

De nombreusesentreprises de Dông Nai, une province voisine de Hô Chi Minh-Ville,consacreront des centaines de milliards de dôngs aux primes du Têt.

Ainsi, la société Chanshin Vietnam a budgetisé 200 milliards de dôngs,Pouchen Vietnam, environ 150 milliards, et Taekwang Vina, 190milliards. Un responsable de cette dernière compagnie a indiqué quecette année, la prime représente un mois et demi de salaire minimum,soit environ 7 millions de dôngs.

Outre cette primeen argent, la compagnie Pouchen Vietnam offrira aussi des billets decars et de train à l’ensemble de ses 1.500 ouvriers, ce qui représenteun coût de près de 1,5 milliard de dôngs, outre des cadeaux d’une valeurde 375 millions de dôngs.

Le directeur adjoint duService du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales deDông Nai, Pham Van Công, a demandé aux entreprises de lui envoyerprochainement leur plan salarial et de primes et gratifications pour leTêt.

Hanoi : une prime moyenne supérieure de 2 à 3 fois à l’an dernier

En général, la prime des entreprises de Hanoi sera supérieure de 2 à 3 fois à celle du précédent Têt. 

À l’occasion du Têt traditionnel, les programmes d’offre de billets de cars, de trains et de cadeaux aux ouvriers sont organisés

Selon les estimations du comité de gestion des ZI et ZF de Hanoi, denombreuses entreprises proposent une prime représentant un mois dusalaire minimum, soit plus de 3 millions de dôngs, voire deux mois.

Le chef du bureau chargé des affaires salariales de la Compagnie detextile et d’habillement 19-5, Mme Nguyên Mai Anh, déclare ainsi que laprime prévue s’élève à 4 millions de dôngs, soit le triple de celle del’an dernier, outre des cadeaux aux travailleurs ayant de l’ancienneté.

La Compagnie de textile Minh Khai a offert uneprime du Nouvel An supérieure à celle de l’an dernier également, de500.000 dôngs, sans compter les cadeaux. C’est pourquoi ses ouvriersattendent une prime du Têt plus élevé par rapport à l’an précédent.

En dehors des sociétés de textile et d’habillement, les autrescompagnies attribueront aussi une prime plus élevée. La compagnie demécanique Weldcom en est un exemple. Son directeur général adjoint deWeldcom, Nguyên Quang Tao, a confié qu’elle serait de 4 à 5 millions dedôngs, soit le double.

D’après le Service municipaldu travail, des invalides de guerre et des affaires sociales,généralement, la prime des entreprises augmente de 5 à 7% par rapport àl’an dernier. Pham Van Thanh, chef du bureau des politiques d’emploi dece service, informé du record de prime du Têt de 86 millions de dôngs,relève qu’il s’agit d’une entreprise à participation étrangère.

Afin de soutenir les ouvriers rentrant chez eux pour les fêtes,beaucoup de compagnies vont transporter des milliers de travailleursvers leur province. D’autres proposent aussi des programmes d’offre debillets de cars, de trains et des cadeaux à leurs ouvriers. – VNA

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