M. Khanh ajoute qu’à ce jour, la
prime la plus élevée proposée par une entreprise publique est de 64
millions, et la plus faible, de 2,9 millions, et pour les entreprises à
participation étrangère, de 191 et de 3 millions.
Lê Thi Dung, une ouvrière de la compagnie Pouyuen Vietnam située dans la
ZI Tân Tao, déclare que la prime est de plus de 4 millions de dôngs,
l’équivalent de celle du dernier Têt.
De nombreuses
entreprises de Dông Nai, une province voisine de Hô Chi Minh-Ville,
consacreront des centaines de milliards de dôngs aux primes du Têt.
Ainsi, la société Chanshin Vietnam a budgetisé 200 milliards de dôngs,
Pouchen Vietnam, environ 150 milliards, et Taekwang Vina, 190
milliards. Un responsable de cette dernière compagnie a indiqué que
cette année, la prime représente un mois et demi de salaire minimum,
soit environ 7 millions de dôngs.
Outre cette prime
en argent, la compagnie Pouchen Vietnam offrira aussi des billets de
cars et de train à l’ensemble de ses 1.500 ouvriers, ce qui représente
un coût de près de 1,5 milliard de dôngs, outre des cadeaux d’une valeur
de 375 millions de dôngs.
Le directeur adjoint du
Service du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales de
Dông Nai, Pham Van Công, a demandé aux entreprises de lui envoyer
prochainement leur plan salarial et de primes et gratifications pour le
Têt.
Hanoi : une prime moyenne supérieure de 2 à 3 fois à l’an dernier
En général, la prime des entreprises de Hanoi sera supérieure de 2 à 3 fois à celle du précédent Têt.
À l’occasion du Têt traditionnel, les programmes d’offre de billets de cars, de trains et de cadeaux aux ouvriers sont organisés
Selon les estimations du comité de gestion des ZI et ZF de Hanoi, de
nombreuses entreprises proposent une prime représentant un mois du
salaire minimum, soit plus de 3 millions de dôngs, voire deux mois.
Le chef du bureau chargé des affaires salariales de la Compagnie de
textile et d’habillement 19-5, Mme Nguyên Mai Anh, déclare ainsi que la
prime prévue s’élève à 4 millions de dôngs, soit le triple de celle de
l’an dernier, outre des cadeaux aux travailleurs ayant de l’ancienneté.
La Compagnie de textile Minh Khai a offert une
prime du Nouvel An supérieure à celle de l’an dernier également, de
500.000 dôngs, sans compter les cadeaux. C’est pourquoi ses ouvriers
attendent une prime du Têt plus élevé par rapport à l’an précédent.
En dehors des sociétés de textile et d’habillement, les autres
compagnies attribueront aussi une prime plus élevée. La compagnie de
mécanique Weldcom en est un exemple. Son directeur général adjoint de
Weldcom, Nguyên Quang Tao, a confié qu’elle serait de 4 à 5 millions de
dôngs, soit le double.
D’après le Service municipal
du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales,
généralement, la prime des entreprises augmente de 5 à 7% par rapport à
l’an dernier. Pham Van Thanh, chef du bureau des politiques d’emploi de
ce service, informé du record de prime du Têt de 86 millions de dôngs,
relève qu’il s’agit d’une entreprise à participation étrangère.
Afin de soutenir les ouvriers rentrant chez eux pour les fêtes,
beaucoup de compagnies vont transporter des milliers de travailleurs
vers leur province. D’autres proposent aussi des programmes d’offre de
billets de cars, de trains et des cadeaux à leurs ouvriers. – VNA
