Eau et éducation : investissements dans les régions difficiles

Le gouvernement vientd’approuver le projet d’alimentation en eau potable de Hanoi d’ici 2030,vision 2050. Et les chiffres ont été donnés, avec environ 72.000milliards de dôngs investis d’ici 2030.

D’ici à2020 précisément, 50.000 milliards de dôngs seront débloqués pourfinancer la construction des usines chargées du traitement des eauxsouterraines, l’usine du fleuve Rouge, celles de la rivière Duông (1 reet 2 e étape), de la rivière Noire (2 e étape) et le réseau deconduites d’eau.

La décision gouvernementale souligne les projetsprioritaires jusqu’en 2020. Les bénéficiaires des investissements d’icià 2015 sont celui d’alimentation en eau potable du bourg de Yên Viên(10.000m3/24h), de doublement de la puissance de l’usine de productiond’eau potable Son Tây 2 (10.000m 3 /24h actuellement), et deconstruction de l’usine du fleuve Duông (capable de traiter 150.000 m 3d’eau puisée de la nappe phréatiques toutes les 24 heures), pour neciter qu’eux.

De 2015 à 2020, les investissements seront injectéspour le doublement de la puissance de l’usine de production d’eaupotable de la rivière Noire (puissance actuelle de 300.000m 3 /24h), laconstruction de l’usine du fleuve Rouge (300.000m 3 /24 h), etc.

Sicertaines des usines traitant les eaux souterraines déjà existantesseront maintenues telles quelles, d’autres se verront réduire leurpuissance pour être transformées en stations de pressurisation, àl’instar de Phap Vân, Tuong Mai, ou encore de Ha Dinh.

Dans untout autre domaine, le gouvernement vient de publier un arrêtéconcernant l’augmentation de la subvention des enseignants etgestionnaires du secteur éducatif mutés dans les régions aux conditionséconomiques et sociales particulièrement difficiles.

Ainsi, ces fonctionnaires percevront une prime de départ équivalente àdix mois de SMIC, prime qui est actuellement de 4 millions de dôngs.

Lesenseignants et gestionnaires du secteur éducatif qui partent avec leurfamille recevront également une subvention afin de couvrir les frais detransport (personnes et effets personnels). Quant à la subvention detransfert de région, elle équivaudra désormais à 12 mois de SMIC (ànoter qu’elle s’élève actuellement à 6,5 millions de dôngs).

Depuisle 15 avril 2013, les enseignants et gestionnaires du secteur éducatifqui - ayant terminé leur mission dans les régions aux conditionséconomiques et sociales particulièrement difficiles - ne sont pasréaffectés par l’organisme concerné dans l’établissement où ilsexerçaient avant leur départ, percevront une pension équivalant à 70% deleur salaire actuel. Ces derniers n’auront néanmoins pas le droit detoucher la pension réservée aux personnes travaillant sur une longuepériode dans les régions aux conditions économiques et socialesparticulièrement difficiles.

Il s’agit-là, en substance, ducontenu de l’arrêté N°19/2013/ND-CP qui modifie et complète certainsarticles de l’arrêté N°61/2006ND-CP, publié le 20 juin 2006 par legouvernement. – VNA