Des pistes pour bâtir une administration publique efficace

Le vice-ministre des Affaires intérieures Trân Anh Tuân s’est félicité des progrès enregistrés dans le travail d’organisation des cadres, soulignant l’engagement du système politique et la supervision par le peuple pour repousser les phénomènes négatifs.

Le vice-ministre desAffaires intérieures Trân Anh Tuân s’est félicité des progrèsenregistrés dans le travail d’organisation des cadres, soulignantl’engagement du système politique et la supervision par le peuple pourrepousser les phénomènes négatifs.

La Loi sur lescadres et les fonctionnaires, la Loi sur les employés de l’Etat et lestextes guidant leur application ont été promulgués, a-t-il rappelé lorsd’une interview accordée à l’Agence vietnamienne d’information.

Ces derniers temps, sous la direction du gouvernement, la mise enapplication de ces deux lois par les ministères, branches et localités aenregistré des résultats notables, a indiqué le responsable, ajoutantque l’élaboration des critères d’identification des postes a été mise enœuvre simultanément dans tous les ministères, branches, localités.

Un système de critères pour les titres et fonctions de fonctionnairesspécialisés, d’employés de l’Etat, de titres professtionnels d’employésde l’Etat, les titres et fonctions de dirigeants et de gestionnairesdans les organismes de l’échelon central à l’échelon local a étéégalement élaboré et promulgué.

Selon levice-ministre des Affaires intérieures Trân Anh Tuân, le travaild’inspection, de contrôle pour assurer la discipline et l’ordre socialdans l’exercise des missions publiques des cadres et employés de l’Etat aété renforcé.

Le recrutement par concours a été pasà pas mis en œuvre par le truchement de de l’application destechnologies de l’information, ce qui permet donc d’assurer au mieuxl’objectivité, l’équité, la transparence et la qualité, a fait savoir leresponsable.

En effet, le ministère des Affairesintérieures a d'ores et déjà instauré un nouveau critère d’embauche desfonctionnaires et employés de l’Etat qui est la connaissanceinformatique. Les candidats devront désormais réussir 3 examens sur 5sur l’ordinateur.

Selon les chiffres communiqués parle ministère de l’Intérieur en novembre 2013 , le nombre defonctionnaires a augmenté de 15% au titre des cinq dernières années ets’élève à près de 280.000 personnes. Le nombre des employés de l’Etat aaugmenté quant à lui de 26% pour s’établir à plus de 380.000personnes.

Pour cause: de nouveaux établissementsont été créés alors que certains anciens services se voient attribuer denouvelles missions. Les secteurs qui ont enregistré la plus fortehausse en termes d’effectif sont l’environnement, le cadastre, lesecteur maritime et insulaire, le tourisme, les douanes, le fisc, lasanté, ainsi que les affaires étrangères.

Il estnécessaire de dégraisser la machine administrative, d’identifier lestâches à accomplir et les qualifications nécessaires pour chaque type demission. Il faut également compléter les critères annuels d’évaluation àl’égard des fonctionnaires et des employés d’Etat. Ces procéduresdevront être réalisées du niveau local jusqu’au niveau central.

Si nous voulons simplifier la machine administrative, nous devrionsdéterminer clairement les objectifs, les points de vue concernant laréduction des effectifs, faire valoir la responsabilité des dirigeantsdans le classement et l’évaluation des cadres et des fonctionnaires, aestimé le vice-ministre des Affaires intérieures Trân Anh Tuân.

Le programme de réforme administrative mis en œuvre ces dernièresannées au Vietnam a pour but d’améliorer l’efficacité del’administration et de moderniser l’appareil d’État afin de l’adapteraux exigences d’une économie de marché et de son intégration dansl’économie mondiale.

La participation de tout lesystème politique et la supervision par le peuple sont une nécessitédans la prévention et la lutte contre les phénomènes négatifs, a affirméle responsable, soulignant que ce travail incombe aux dirigeants maisil relève aussi de la responsabilité de chaque cadre, chaque employé del’Etat.– VNA

Voir plus

La signature de l’accord de coopération pour la période 2026-2031. Photo: VNA

Vietnam-Cambodge : partenariat stratégique renforcé entre les deux Fronts

Les deux organisations entendent renforcer leur coordination dans la collecte des avis et des aspirations des populations, ainsi que dans le suivi et la promotion de la mise en œuvre effective des accords et des engagements bilatéraux, contribuant ainsi au développement durable de chaque pays dans un contexte d’intégration régionale et internationale accrue.

Une membre de l'anntenne de l'Union de la jeunesse communiste Ho Chi Minh à Dak Lak, aide un haibitant local à effectuer une démarche administrative en ligne. Photo: VNA

Mois de la jeunesse 2026 : la technologie au cœur d’une génération engagée

À travers des projets concrets, nés des besoins du terrain, les jeunes transforment la technologie en un outil de service public, concrétisant ainsi la Résolution n°57-NQ/TW du Bureau politique relative aux percées dans le développement de la science, de la technologie, de l’innovation et de la transformation numérique nationale.

Des travailleurs en recherche d’emploi lors du programme "Soutien aux travailleurs 2025", organisé par le Centre de services pour l’emploi des jeunes de Ho Chi Minh-Ville. Photo: VNA

Le marché du travail à Ho Chi Minh-Ville en reprise

Au premier trimestre 2026, le marché du travail à Ho Chi Minh-Ville et dans les provinces voisines affiche des signes de reprise, avec une demande de recrutement en hausse portée par le redressement des exportations et l’expansion de la production, malgré une pénurie persistante de main-d’œuvre.

Le Premier ministre remet des cadeaux à la communauté vietnamienne en Russie. Photo: VNA

Le Premier ministre Pham Minh Chinh rencontre la communauté vietnamienne en Russie

Lors de sa rencontre avec la communauté vietnamienne en Russie, le Premier ministre Pham Minh Chinh a réaffirmé l’importance du lien stratégique entre les deux pays, tout en appelant les Vietnamiens à l’étranger à renforcer leur unité, à préserver leur identité et à contribuer activement au développement national.

Signature du protocole d'accord de coopération entre L’antenne de l’Union de la jeunesse communiste Hô Chi Minh (UJCH) à Hô Chi Minh-Ville et le comité de la Ligue de la jeunesse communiste chinoise (LJCC) de Chongqing. Photo: VNA

Renforcement des échanges entre les jeunes de Hô Chi Minh-Ville et de Chongqing (Chine)

L’antenne de l’Union de la jeunesse communiste Hô Chi Minh (UJCH) à Hô Chi Minh-Ville et le comité de la Ligue de la jeunesse communiste chinoise (LJCC) de Chongqing ont convenu de renforcer leur coopération dans plusieurs domaines, notamment les échanges de délégations, les activités de volontariat international, la formation et le développement des capacités des jeunes, ainsi que la collaboration dans les domaines de l’innovation, de la production intelligente, de la protection de l’environnement et du développement durable.

Quang Tri met en œuvre une série de mesures coordonnées visant à renforcer le contrôle des navires de pêche. Photo: VNA

Quang Tri renforce la surveillance de sa flotte pour lutter contre la pêche INN

Quang Tri compte actuellement environ 4 600 navires de pêche d'une longueur de 6 mètres ou plus. L'intégralité de cette flottille est en conformité avec les réglementations relatives à l'enregistrement et aux licences d'exploitation, et 100% des bâtiments requis sont équipés d'un système de surveillance par satellite (VMS), un outil essentiel pour renforcer la surveillance des activités en mer.

Jonathan Baker, représentant de l’UNESCO au Vietnam. Photo: VNA

Investir dans le capital humain et culturel, la clé du bonheur au Vietnam

Fort de deux années passées au Vietnam, Jonathan Baker, représentant de l’UNESCO au Vietnam, a indiqué avoir régulièrement observé l’accent mis par les dirigeants sur l’importance du soutien à la population. Selon lui, l’amélioration du niveau de bonheur au Vietnam ces dernières années repose avant tout sur des investissements soutenus dans le capital humain, notamment à travers le renforcement du financement de l’éducation et le soutien aux enseignants et aux élèves.

Actuellement, la mégapole du Sud recense 16 centres de protection sociale, dont douze accueillent des personnes âgées. Photo : VNA

Santé et services : les défis du vieillissement à Hô Chi Minh-Ville

Confrontée à une croissance démographique doublée d'un vieillissement accéléré, Ho Chi Minh-Ville fait face à l'urgence d'assurer le bien-être de ses seniors. Dans ce contexte, la prise en charge gériatrique s'impose comme le défi absolu, souligne le Dr Nguyen Van Vinh Chau.