LeParquet populaire de Hô Chi Minh-Ville a proposé de condamner à la peinede mort Vu Quoc Hao, ancien directeur général de la société decrédit-bail N°2 de la Banque d'Agriculture et de Développement rural duVietnam (ALC II - Agribank Leasing Company N°2), pour une affaire decorruption.
Cette proposition a été donnée lundi dans le cadre du procès en première instance de cette affaire.
Vu Quoc Hao, né en 1955, est accusé de détournement de fonds, d'abus deposition et de pouvoir dans le cadre d'une mission de service publiqueet de violation intentionnelle des règles publiques de gestionéconomique ayant causé de graves conséquences.
Selon leverdict, bien que l'ALC II n'ait pas droit à des prêts, Hao et d'autresdirigeants de la société ont signé 10 contrats pour octroyer desmilliards de dôngs à certaines compagnies et à des fins personnelles.
Outre Vu Quoc Hao, le Parquet populaire de Hô Chi Minh-Ville aégalement proposé la peine de mort à l'encontre de Dang Van Hai, né en1957, ancien président du conseil d'administration de la SARL deconstruction Quang Vinh. Il est accusé de détournement de fonds,d'escroquerie et de violation intentionnelle des règles publiques degestion économique ayant causé de graves conséquences.
Le Parquet a par ailleurs proposé une peine de 18 à 20 ans de prison àl'encontre de Nguyen Van Tai (né en 1959), ancien vice-directeur généralde l'ALC II, accusé de violation intentionnelle des règles publiques degestion économique ayant causé de graves conséquences. Les peinesproposées pour les autres accusés vont de 6 à 18 ans de prison.
Les procureurs ont en outre demandé que les accusés indemnisent l'ALCII à hauteur de plus de 386,9 milliards de dôngs (18,4 millions dedollars). -VNA
L’égalité des sexes au cœur de la réforme du secteur public
Le Vietnam accélère la réorganisation et la rationalisation de l’appareil du système politique, offrant une occasion de renforcer l’égalité des sexes dans le secteur public. Un séminaire organisé le 15 septembre à Hanoï a mis en lumière les défis et proposé des solutions pour garantir une participation plus substantielle des femmes à la gouvernance et aux postes de direction.