Une conférence-bilan des 15 ans de coopération avec l'ASEAN dans le développement des ressources humaines et des 10 ans de participation du Vietnam au Concours professionnel de l'ASEAN et du monde a eu lieu mercredi matin à Hanoi.
Placée sous les auspices du ministère du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales (MTIA), cette conférence a vu la participation de la vice-présidente vietnamienne Nguyen Thi Doan, des dirigeants du MTIA, des représentants des branches centrales ainsi que des étudiants des écoles supérieures et secondaires.
Ces 15 dernières années, le MTIA a participé activement aux forums de coopération et de développement des ressources humaines de l'ASEAN, à la mise en oeuvre de 12 programmes et projets dans le cadre du Plan d'action de développement des ressources humaines de l'Initiative d'intégration de l'ASEAN.
Il faut compter les programmes ASEAN-Japon sur les relations au travail, le développement des ressources humaines pour les dirigeants de l'ASEAN, le projet de recherche sur l'AFTA (Zone de libre-échange de l'ASEAN) et les impacts de l'adhésion à l'AFTA en matière de travail dans les pays de l'ASEAN, ainsi que le projet de renforcement des capacités à reconnaître les compétences professionnelles entre les pays de l'ASEAN.
En 2010, le MTIA a assumé parallèlement trois positions importantes dans la coopération avec l'ASEAN : président de la communauté de la culture et de la société de l'ASEAN 2010, président de la 21e Conférence ministérielle sur le Travail de l'ASEAN pour la période 2010-2012, président de la 6e Conférence ministérielle sur le bien-être social de l'ASEAN pour la période 2007-2010.
Sur le thème du "Développement des ressources humaines pour la relance économique et le développement durable", le MTIA a organisé 6 conférences ministérielles, 16 conférences d'experts de haut niveau et 2 forums de l'ASEAN, le tout avec un grand professionnalisme.
Il a également participé à près de 20 conférences de l'ASEAN d'experts de haut niveau à l'étranger sur les travailleurs émigrants, l'assurance chômage, les relations dans le monde du travail, la sécurité et l'hygiène au travail.
L'objectif principal du Vietnam est de renforcer la solidarité et la liaison avec l'ASEAN, d'achever l'application de la Charte de l'ASEAN dans la vie de tous les jours, de réaliser les programmes sur l'édification d'une communauté de l'ASEAN ainsi que de renforcer la coopération entre l'ASEAN et ses partenaires.
Selon Duong Duc Lan, chef adjoint du Département général de la formation professionnelle, lors des six concours professionnels de l'ASEAN, le Vietnam a remporté 35 médailles d'or, 15 d'argent, 23 de bronze et 48 certificats professionnels.
D'ailleurs, les experts et les candidats vietnamiens ont acquis de nombreuses compétences professionnelles pour renforcer la qualité de la formation professionnelle et créer un contingent de jeunes travailleurs de qualité dans l'industrie moderne. - AVI
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