Depuis dix années, legouvernement s'attache à investir dans les technologies de l'informationqu'il considèrent comme un secteur de pointe pour le développementnational, a affirmé le vice-Premier ministre Nguyen Thien Nhan.
Le rythme de croissance annuelle de ce secteur se maintient constammentaux environs de 20 %, a-t-il ajouté lors d'une réunion de travail jeudià Hanoi avec des partenaires étrangers afin de mettre en oeuvre leProjet destiné à faire du Vietnam un pays puissant dans les technologiesde l'information et les télécommunications.
Disposant denombreux travailleurs jeunes, assidus et intelligents, ainsi que d'unemain-d'oeuvre d'un coût modique, le Vietnam est considéré comme l'un desdix pays possédant le plus grand potentiel de développement destechnologies de l'information et insérant de plus en plus dans le marchéde main-d'oeuvre international .
Plusieurs entreprisesont réussi à s'affirmer sur le marché domestique avant de commencer àinvestir à l'étranger, tels le groupe Viettel, FPT, VNPT ou VTC.
Il s'agit d'élements qui permettent de pousuivre le rêve de devenir unpays puissant dans les technologies de l'information d'ici les dixprochaines années, a affirmé Nguyen Thien Nhan.
Abordantles limites telles que manque de travailleurs professionnels,d'infrastructures techniques.., le vice-Premier ministre a exprimé lesouhait de recevoir une assistance étrangère dans la formation deressources humaines et la construction de centres de technologies del'information aux normes internationales. - AVI
Vietnam-République de Corée : un sommet pour renforcer la coopération dans l’IA et les semi-conducteurs
Lors du premier Sommet Vietnam-République de Corée sur l’intelligence artificielle (IA) et les semi-conducteurs (Vietnam-Korea AI-Semiconductor Summit – VKAISS 2026) tenu le 12 novembre à Hanoï, des entreprises, associations et établissements de formation des deux pays ont signé huit protocoles d'accord axés sur la connexion des entreprises et des chaînes d'approvisionnement, le développement technologique et la formation de la ressource humaine.