Résolution du Politburo sur la réduction des effectifs

Le Bureau politique du Comité central du Parti communiste du Vietnam (PCV) vient de promulguer une résolution sur la réduction des effectifs et la réorganisation du contingent de cadres, fonctionnaires et employés.

Le Bureau politique du Comitécentral du Parti communiste du Vietnam (PCV) vient de promulguer unerésolution sur la réduction des effectifs et la réorganisation ducontingent de cadres, fonctionnaires et employés.

L’objectif de la réduction des effectifs et de la restructuration ducontingent de cadres, fonctionnaires et employés est d’améliorer laqualité du contingent de cadres, fonctionnaires et employés, d’attirerles personnes vertueuses et intègres aux activités de service publicdans les organes du Parti, de l’Etat et des organistionssocio-politiques afin de pouvoir répondre aux exigences del’industrialisation et de la modernisation du pays et de l’intégrationinternationale ; contribuant à élever la capacité et l’efficacitéopérationnelle du système politique, à faire des économies, à réduireles dépenses de fonctionnement et à réformer la politique salariale.

Le Bureau politique demande de maintenir dans un premier temps stablel’organisation de l’appareil telle qu’elle est actuellement, de ne pascréer des organisations intermédiaires, de créer uniquement de nouvellesorganisations dont leur naissance est justifiée par les demandes de laréalité

La Résolution 39-NQ/TW signée le 17avril 2015 par le secrétaire général du PCV Nguyên Phu Trong invite àpersévérer dans la réalisation de l’option de réduire des effectifs decadres, fonctionnaires et employés, de s’assurer de ne pas faire gonflerles effectifs totaux de tout le système politique.

Le Bureau politique demande de maintenir stable les effectifs desorganisations sociales et organisations socio-professionnelles jusqu’àfin 2016. À partir de 2017 le forfait ou l’assistance budgétaire seraprévu pour mener à bien les tâches à elles confiées par le Parti etl’Etat.

Chaque agence, chaque organisation ouchaque unité du Parti, de l’Etat, chaque organisation sociopolitique,chaque unité de service public devra élaborer un plan de réduction deseffectifs en sept ans (2015- 2021), et à soumettre chaque année àl’approbation de l’autorité compétente pour sa mise en œuvre.

En particulier, le Bureau politique demande que le taux de réductiondes effectifs en 2021 sera au moins égal à 10% de ceux des ministères,départements, organisations sociopolitiques, provinces et villesdépendant du ressort central.

Les organes,organisations, unités ne devront recruter qu’un nombre de nouveauxcadres, fonctionnaires et employés ne dépassant pas 50% des effectifs deceux ayant fait l’objet d’une réduction des effectifs, et n’étant passupérieur à 50% des effectifs de ceux partis en retraite ou ayant quittéleur emploi. – VNA

Voir plus

Stand du journal Nhân Dân à la Fête de l’Humanité à Paris. Photo: VNA

L’image du Vietnam, de son histoire à son aspiration à l’horizon 2045, à la Fête de l’Humanité

Au sein de l’espace international de la Fête, le stand du journal Nhân Dân (Le Peuple) demeure un point de rencontre entre le Vietnam, le public français et les amis internationaux. Cette année, il présente le parcours de lutte pour l’indépendance, de construction et de défense nationale du Vietnam, la solidarité internationale envers le pays, ainsi que les réalisations obtenues après près de 40 ans de Doi Moi (Renouveau) et sa vision de développement à l’horizon 2045.

Des membres de longue date de l’Association d’amitié Japon-Vietnam évoquent leurs souvenirs de l’époque où ils s’engageaient dans le mouvement de solidarité avec le Vietnam. Photo: VNA

Quand les photos de la VNA rapprochaient les peuples vietnamien et japonais

Des années 1950 à la normalisation des relations diplomatiques en 1973, les liens entre les peuples vietnamien et japonais se sont nourris d’un puissant mouvement de solidarité. Dans ce processus, les photographies de l’Agence vietnamienne d’Information (VNA), diffusées au Japon pendant la guerre, ont joué un rôle majeur en informant l’opinion publique et en contribuant à tisser un pont entre les deux peuples.

L’éducation doit prendre une longueur d’avance pour former les talents de demain

L’éducation doit prendre une longueur d’avance pour former les talents de demain

Lors d’une séance de travail tenue le 25 août avec les organismes concernés sur le bilan d’un an de mise en œuvre de la résolution n°71-NQ/TW du Bureau politique sur le développement de l’éducation et de la formation, le secrétaire général du Parti et président To Lam a souligné que l’éducation devait prendre une longueur d’avance pour former les ressources humaines et les talents dont le pays aura besoin à l’avenir.

Le « vallon de riz » de Sang Nhu à Mu Cang Chai est devenu un point de rassemblement incontournable pour les jeunes. Photo : VNA

Mu Cang Chai, le grand spectacle des rizières dorées

Lorsque l’air commence à se rafraîchir à l’approche de l’automne dans les hautes régions, les rizières en terrasses de Mu Cang Chai, dans la province de Lao Cai (Nord), se parent de teintes dorées et composent un paysage d’une rare poésie, où la majesté des montagnes se mêle aux courbes douces des parcelles façonnées par l’homme.

Le ministre-conseiller Nguyen Hai Luu, chef adjoint de la Mission permanente du Vietnam auprès de l’ONU. Photo : VNA

ONU : Le Vietnam réaffirme son engagement en faveur de l’égalité des sexes

Lors de la deuxième session ordinaire de 2026 du Conseil d’administration de l’Entité des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes (ONU Femmes) s’est tenue au siège de l’Organisation des Nations Unies (ONU), à New York, le ministre-conseiller Nguyen Hai Luu, chef adjoint de la Mission permanente du Vietnam auprès de l’ONU, a présenté les résultats positifs obtenus par le pays dans la promotion de l’égalité des sexes, 13 des 20 objectifs de la Stratégie nationale sur l’égalité des sexes ayant été atteints ou dépassés en 2025.

Kendra Rinas, cheffe de mission de l’OIM au Vietnam. Photo: VNA

Le Vietnam progresse dans la mise en place d’un système de données sur la migration de travail

Un séminaire consacré à la publication du rapport intitulé « Analyse approfondie des coûts supportés par les travailleurs vietnamiens pour travailler à l’étranger – Indicateur 10.7.1 des objectifs de développement durable » a été organisé par l’Office national des statistiques (ONS), relevant du ministère des Finances, en coordination avec l’Organisation internationale pour les migrations (OIM), la Délégation de l’Union européenne (UE) et l’ambassade de Suède au Vietnam.