Résolution du Politburo sur la réduction des effectifs

Le Bureau politique du Comité central du Parti communiste du Vietnam (PCV) vient de promulguer une résolution sur la réduction des effectifs et la réorganisation du contingent de cadres, fonctionnaires et employés.

Le Bureau politique du Comitécentral du Parti communiste du Vietnam (PCV) vient de promulguer unerésolution sur la réduction des effectifs et la réorganisation ducontingent de cadres, fonctionnaires et employés.

L’objectif de la réduction des effectifs et de la restructuration ducontingent de cadres, fonctionnaires et employés est d’améliorer laqualité du contingent de cadres, fonctionnaires et employés, d’attirerles personnes vertueuses et intègres aux activités de service publicdans les organes du Parti, de l’Etat et des organistionssocio-politiques afin de pouvoir répondre aux exigences del’industrialisation et de la modernisation du pays et de l’intégrationinternationale ; contribuant à élever la capacité et l’efficacitéopérationnelle du système politique, à faire des économies, à réduireles dépenses de fonctionnement et à réformer la politique salariale.

Le Bureau politique demande de maintenir dans un premier temps stablel’organisation de l’appareil telle qu’elle est actuellement, de ne pascréer des organisations intermédiaires, de créer uniquement de nouvellesorganisations dont leur naissance est justifiée par les demandes de laréalité

La Résolution 39-NQ/TW signée le 17avril 2015 par le secrétaire général du PCV Nguyên Phu Trong invite àpersévérer dans la réalisation de l’option de réduire des effectifs decadres, fonctionnaires et employés, de s’assurer de ne pas faire gonflerles effectifs totaux de tout le système politique.

Le Bureau politique demande de maintenir stable les effectifs desorganisations sociales et organisations socio-professionnelles jusqu’àfin 2016. À partir de 2017 le forfait ou l’assistance budgétaire seraprévu pour mener à bien les tâches à elles confiées par le Parti etl’Etat.

Chaque agence, chaque organisation ouchaque unité du Parti, de l’Etat, chaque organisation sociopolitique,chaque unité de service public devra élaborer un plan de réduction deseffectifs en sept ans (2015- 2021), et à soumettre chaque année àl’approbation de l’autorité compétente pour sa mise en œuvre.

En particulier, le Bureau politique demande que le taux de réductiondes effectifs en 2021 sera au moins égal à 10% de ceux des ministères,départements, organisations sociopolitiques, provinces et villesdépendant du ressort central.

Les organes,organisations, unités ne devront recruter qu’un nombre de nouveauxcadres, fonctionnaires et employés ne dépassant pas 50% des effectifs deceux ayant fait l’objet d’une réduction des effectifs, et n’étant passupérieur à 50% des effectifs de ceux partis en retraite ou ayant quittéleur emploi. – VNA

Voir plus

À Hanoï, des jeunes et des adolescents participent à une campagne d'information et de sensibilisation à la santé reproductive. Photo : VNA

Investir dans la jeunesse pour préparer l'avenir du Vietnam

À l'occasion de la Journée mondiale de la population, les responsables vietnamiens et les Nations Unies soulignent la nécessité de placer la jeunesse au cœur des politiques démographiques afin de relever les défis du vieillissement de la population et de soutenir le développement durable.

Chaque individu et chaque organisation doit se concentrer sur les solutions de protection des données dans l'économie numérique. Photo : https://nhandan.vn

Un « bouclier » juridique pour les données

Face à l'essor du commerce électronique, de l'économie numérique et des flux transfrontaliers de données, le Vietnam s'attache à renforcer son cadre juridique afin de mieux protéger les données personnelles, de prévenir les cyberrisques et de concilier sécurité numérique, innovation et intégration économique internationale.

Le général Le Quang Minh, chef adjoint du Département général de la politique, et le général Pham Truong Son, chef d'état-major adjoint de l'Armée populaire du Vietnam, remettent des satisfecit à des collectifs et à des individus exemplaires. Photo : VNA

Les femmes militaires renforcent leur engagement auprès des orphelins

Lancé en 2021, le programme « Mères marraines » a été mis en œuvre avec créativité et efficacité, s’inscrivant dans les mouvements d’émulation de l’armée tout en promouvant l’esprit de solidarité, la responsabilité sociale et les traditions d’entraide du peuple vietnamien.

Des documents et objets remis à la partie vietnamienne. Photo : VNA

Retrouver les traces des soldats tombés au combat

Hô Chi Minh-Ville a reçu des dossiers et des souvenirs de guerre remis par une équipe de recherche de l'Université Texas Tech afin de soutenir l'identification des soldats morts pour la Patrie. Ces documents viendront enrichir les bases de données utilisées pour localiser les lieux d'inhumation et vérifier l'identité des disparus.

Assemblage de smartphones à la SARL Samsung Electronic Vietnam Thai Nguyên, dans le parc industriel de Yên Binh. Photo : VNA

Samsung recrute des talents vietnamiens pour l’IA et les semi-conducteurs

Au cœur de cette stratégie se trouve le programme Samsung Innovation Campus (SIC), lancé en 2019 et désormais présent dans une quarantaine de pays. Le SIC est un programme éducatif international qui aide les jeunes à acquérir des compétences informatiques de pointe et des aptitudes pratiques pour se créer de meilleures perspectives d’avenir.