Le 13 janvier, à Hanoï, le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, s'est entretenu avec le ministre finlandais des Affaires économiques et de l'Emploi, Arto Olavi Satonen.
Selon les sources du ministère vietnamien, le Vietnam envoie chaque année près de 160.000 travailleurs à l'étranger. Actuellement, ce sont environ 700.000 Vietnamiens travaillent dans 40 pays et territoires.
Grâce à leur jeunesse, à leur travail acharné et à leur intelligence, les travailleurs vietnamiens jouissent de plus en plus de la confiance des entreprises sur le marché du travail international, y compris en Finlande, a affirmé Dao Ngoc Dung, ajoutant que depuis fin 2023 le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales avait approuvé l'enregistrement de trois entreprises de services vietnamiennes ayant des contrats pour envoyer 134 travailleurs (dont 65 femmes) en Finlande.
À ce jour, 55 personnes sont parties travailler en Finlande, avec un revenu stable de 1.500 à 2.000 euros/mois, de bonnes conditions de travail et des avantages sociaux, a-t-il indiqué.
De son côté, le ministre finlandais Arto Olavi Satonen a émis le souhait de renforcer la coopération entre les deux pays, affirmant l'engagement de la Finlande à soutenir les employeurs et les professionnels afin de garantir qu'ils disposent de conditions favorables à un processus de recrutement réussi.
Après leur entretien, les deux ministres ont signé un protocole d'accord entre le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales du Vietnam et le ministère des Affaires économiques et de l'Emploi de Finlande, affirmant qu'une coopération durable et mutuellement bénéfique constituait la base pour promouvoir l'envoi d'experts, de travailleurs qualifiés et de travailleurs saisonniers vietnamiens en Finlande de manière transparente, durable, éthique et contre l'exploitation et les abus, conformément aux lois des deux pays.
Ce protocole d'accord est valable cinq ans (de 2025 à 2030). Il stipule que les parties s'efforceront de promouvoir les opportunités d'emploi en Finlande pour les citoyens vietnamiens. À cette fin, les parties diffuseront, par l'intermédiaire de leurs organismes de mise en œuvre compétents, des informations sur les déplacements, le travail et la vie en Finlande.
Les deux parties s'engagent à guider et à soutenir les agences de recrutement du Vietnam et de la Finlande pour qu'elles coopèrent de manière transparente, durable et efficace, conformément aux lois et réglementations en vigueur dans le recrutement et l'emploi des travailleurs vietnamiens.
Lors du Forum de coopération dans le domaine du travail Vietnam-Finlande organisé le 13 janvier à Hanoi, des représentants du Département de gestion des travailleurs à l'étranger du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales et le représentant du Bureau commercial finlandais ont présenté la politique d'approvisionnement et de réception des ressources humaines entre les deux parties.
Certaines entreprises proposant des services d'envoi de travailleurs vietnamiens à l'étranger mettent en avant la capacité de ces derniers à répondre aux exigences du marché du travail en Finlande. Certaines entreprises finlandaises ont également fait part de leur besoin d'accueillir des travailleurs étrangers en Finlande pour travailler dans des secteurs tels que : la technologie, la santé, les services...
Le vice-ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Lê Van Thanh, a souligné l'importance de ce forum, offrant l'occasion d'améliorer la compréhension des lois et des politiques en matière d'envoi et d'accueil de travailleurs du Vietnam et de la Finlande ainsi que de mieux comprendre le besoin finlandais en ce domaine.
Arto Olavi Satonen a déclaré que le protocole d'accord (MOU) entre les deux ministères sera l'une des solutions permettant à la Finlande de résoudre la pénurie de main-d'œuvre causée par le vieillissement de la population. Le Vietnam est l'un des marchés du travail potentiels pour la Finlande. -VietnamPlus
