Un séminaire deprésentation d'un rapport sur l'Indice d'efficience de l'administrationpublique au niveau provincial (PAPI) du Vietnam en 2012 a eu lieu jeudidans la ville de Hai Phong (Nord).
Ce séminaire étaitplacé sous les auspices de l'Institut de recherche en législation duComité permanent de l'Assemblée nationale (AN), ainsi que du Programmedes Nations unies pour le Développement (PNUD).
Cerapport analyse la structure et les activités de l'administrationpublique provinciale à travers les opinions des administrés.
LePAPI comprend six critères principaux que sont la participation de lapopulation à l'administration, l'ouverture et la transparence,l'information de l'administré, le contrôle de la corruption dans lesecteur public, les formalités administratives, ainsi que les servicespublics.
Le PAPI est un outil de supervision del'administration et d'orientation du système administratif utiliséactuellement dans toutes les 63 villes et provinces du pays. Etabli lapremière fois en 2009 dans la ville de Da Nang (Centre) et les provincesde Phu Tho (Nord) et de Dông Thap (Sud), il a ensuite été généralisé àl'ensemble du pays. -VNA
Les travailleurs doivent bénéficier de conditions de vie de plus en plus améliorées!
Le 27 avril 2026, à l’occasion du 51e anniversaire de la Libération du Sud et de la Réunification nationale (30 avril 1975 – 30 avril 2026) ainsi que de la Journée internationale des travailleurs (1er mai), le secrétaire général du Parti et président To Lam s’est rendu à Ho Chi Minh-Ville pour rencontrer et échanger avec les ouvriers et travailleurs.
Il a affirmé que prendre soin des travailleurs ne consiste pas uniquement à leur apporter un soutien matériel lors des fêtes ou du Têt, mais surtout à garantir des emplois stables, de meilleurs revenus, un environnement de travail plus sûr, des logements décents, des écoles plus accessibles, des services de santé plus proches et une vie culturelle et spirituelle plus riche. Les travailleurs doivent bénéficier de conditions de vie de plus en plus améliorées, à la hauteur de leurs contributions importantes aux entreprises, à la ville et au pays.