Pour une plus grande responsabilité sociale des entreprises
Un forum consacré au "Développement de relations
de travail harmonieuses pour élever la capacité concurrentielle des
entreprises du textille, de l'habillement et du cuir du Vietnam" a eu
lieu jeudi à Hanoi.
Ce forum a été organisé par la Chambre de commerce et d'industrie du
Vietnam (VCCI), en collaboration avec l'organisation des Nations unies
pour le développement industriel (UNIDO).
Les
participants ont traité des mesures propres à instaurer des relations
de travail plus harmonieuses sur les lieux de travail, à établir un
dialogue actif entre employeurs et employés ainsi que les autres
parties concernées tels que syndicat, et sur les moyens d'assurer
crédibilité et transparence des dialogues.
Selon Patrick
J. Gilabert, représentant en chef de l'UNIDO au Vietnam, la plupart des
entreprises vietnamiennes sont des petites et moyennes entreprises qui
ne sont pas encore en mesure de satisfaire aux conditions de
responsabilité sociale des entreprises. Elles devraient donc
approfondir leurs connaissances en ce domaine afin d'assumer une telle
responsabilité sur des points essentiels tels que l'équilibre entre
production et protection de l'environnement, ou amélioration des
méthodes de travail et élévation des capacités concurrentielles dans un
contexte international.
D'après les participants, afin
d'assurer des relations de travail harmonieuses, les entreprises et
leurs salariés doivent tous respecter la législation sociale. -AVI