"Sanctions disciplinaires à l'encontre desavocats - L'état réel et la nécessité de promulguer le statut en lamatière de la Fédération des avocats du Vietnam", était au centre d'unséminaire international tenu les 18 et 19 août dans la ville de Cân Tho(Sud).
Cet événement était soutenu par les gouvernements danois, suédois etpar l'Union européenne (UE) par l'intermédiaire du Programme departenariat judiciaire - JPP.
Plus de 120 déléguésreprésentant le barreau de 62 villes et provinces du pays, ainsi quedes invités venus du Canada, du Japon et des avocats membres del'Agence juridique internationale Heena Blaikie, dont le bureau sesitue à Toronto (Canada), sont réunis pour y participer.
Lors de la cérémonie inaugurale, Lê Thuc Anh, président de laFédération des avocats du Vietnam a souligné la nécessité du problème,la requête et l'objectif de ce séminaire important, en vue d'élaborercomplètement le statut et le processus de sanctions disciplinaires àl'encontre des avocats, lesquels seront appliqués dans l'ensemble dupays. Ce qui permettra d'assurer l'objectivité, l'équité et la justessedu régime de sanctions devant les éventuelles infractions commises parces derniers.
Le Vietnam compte à l'heure actuelle prèsde 6.000 avocats. Plus de la moitié exerce à Hô Chi Minh-Ville, où il ya en effet 3.075 avocats et plus de 1.200 avocats stagiaires enactivité dans près de 900 cabinets.
Les plus de 10rapports et les dizaines d'interventions présentées au cours de ceséminaire ont montré que ces derniers temps, le contingent d'avocats duVietnam était toujours conscient et exemplaire dans l'exécution desprincipes, objectifs et règlements de la loi concernant leur professionet la Fédération des avocats.
Cependant, un petit nombred'entre eux les ont enfreints. Dernièrement, la découverte etl'application de sanctions disciplinaires à leur encontre ont étébénéfiques, dans la mesure où cela permet de contribuer à prévenir lesinfractions, à garantir l'observation de la loi dans ce métier, et àédifier un contingent d'avocats politiquement éveillés et intègres... -AVI
Le modèle d’administration locale à deux niveaux permet d’améliorer l’efficacité des services publics
Le passage d’un système administratif à trois niveaux à un modèle à deux niveaux constituait une transformation profonde de la gouvernance publique. Cette réforme modifie non seulement la répartition des compétences, des responsabilités et des ressources, mais également les modalités d’interaction entre les autorités et les citoyens.
