L'emploi saisonnier bat son plein à Hanoï

À cause de la pandémie de COVID-19, la soif de travailleurs pendant le Têt traditionnel ne se passe pas cette année comme la même période des années précédentes.

Hanoi (VNA) - À cause de la pandémie de COVID-19, la soif de travailleurs pendant le Têt traditionnel ne se passe pas cette année comme la même période des années précédentes.

L'emploi saisonnier bat son plein à Hanoï ảnh 1Des jeunes en quête de travail au Centre d'offre d’emploi de Hanoï. Photo: CVN

Depuis peu au chômage, Bùi Thi Quynh, dans l'arrondissement de Bac Tu Liêm, souhaite un emploi à temps partiel avant le Têt (Nouvel An lunaire). Son désir est d’être caissière de supermarché. Cependant, lorsqu'elle s'est rendue, le 21 janvier, au Centre d'offre d'emploi de Hanoï, au 215 rue Trung Kinh, arrondissement de Câu Giây, elle est repartie déçue.

"Le recruteur m'a annoncé qu’il avait reçu suffisamment de dossiers d'emplois à temps partiel et qu’il n'avait pas besoin d'en recruter davantage. Actuellement, il n’y a de la place que pour des ingénieurs en technologies de l'information et programmeurs", déplore Bùi Thi Quynh.

Contrairement à chaque année, en 2021, le Centre de présentation d’emploi de Hanoï (Service municipal du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales) n’organise pas de programmes de présentation d’emplois saisonniers et à temps partiel en faveur des étudiants et travailleurs, qui ont besoin de trouver des jobs à temps partiel pour gagner un peu d'argent en prévision du Têt.

Les demandeurs peuvent venir au Centre de présentation d’emplois tous les mardi et jeudi. Lê Van Huong, de la province de Ninh Binh (Nord), qui souhaite s’engager dans la sécurité, partage : "En ce moment-là, on n'a pas beaucoup de choix. Nous sommes prêts à accepter un salaire inférieur à l'année dernière, l’objectif est de gagner de toute façon de l’argent pour préparer le Têt".

Pour sa part, le supermarché Big C recrute, cette année, environ 200 à 300 personnes pour des postes de caissier, vendeur, emballeurs de cadeau, gardiens d'entrepôt, livreur... avec un salaire mensuel variant entre 5 et 6 millions de dôngs pour 8 heures par jour et six jours par semaine. "Chaque travailleur suivra une formation professionnelle sur place et aura l’opportunité de devenir un employé officiel après le Têt", informe Nguyên Thi Nhàn du bureau des ressources humaines de Big C Thang Long, avant d'ajouter : "Nous avons commencé à recruter fin 2020. Selon des prévisions, le recrutement devait durer pendant un mois, mais cette année nous l'avons écourté à deux semaines".

Chercher un job via l’application ESIP

Afin d’aider les entreprises et travailleurs à se rencontrer, l’application des services d’emploi ESIP a été lancée le 21 janvier à l’initiative du Centre de présentation d’emploi de Hanoï, sur le site http://esip.vieclamvietnam.gov.vn

D’après Vu Quang Thành, vice-directeur dudit Centre municipal, l’application  ESIP permettra de raccourcir le processus de recherche d’emploi. "À l’heure actuelle, plus de 2.000 entreprises se sont inscrites. Les demandeurs d'emploi seront également invités à remplir un formulaire. L’objectif est de les aider à trouver un emploi convenable le plus rapidement possible", déclare Vu Quang Thành.

Certaines professions réduisent la demande de recrutement, telles que serveur de restaurant, réceptionniste, vendeur de billet, personnel de chambres, chauffeurs et guides touristiques. Les salaires pendant le mois du Têt varient entre 5 à 7 millions de dôngs par mois, soit environ 30.000 dôngs par heure. - VNA/CVN

Voir plus

Le Vietnam envisage de développer des produits sidérurgiques de haute qualité. Photo: VNA

Le gouvernement adopte la Stratégie de développement de l’industrie sidérurgique

La stratégie vise à développer l’industrie sidérurgique conformément aux normes nationales et internationales afin de satisfaire 80 à 85% de la demande intérieure d’ici la fin de la décennie et environ 85 à 90% d’ici 2035. La production annuelle d’acier devrait atteindre 25 à 26 millions de tonnes en 2030, 33 à 36 millions de tonnes en 2035 et 75 à 80 millions de tonnes en 2050.

Photo d'illustration: cafef.vn

Le Vietnam se prépare à lancer des plateformes de négoce de l’or et des cryptomonnaies

Après plus d’une décennie de gestion du marché de l’or principalement par des mesures administratives, la politique vietnamienne en matière d’or entre dans une phase d’ajustement significative. La mise en place d’une plateforme nationale de négoce de l’or devrait contribuer à standardiser les prix, à renforcer la transparence et à améliorer l’efficacité du marché intérieur de l’or au Vietnam.

Lors de la séance de travail entre le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh et les autorités de la province centrale de Quang Ngai. Photo : VNA

Mécanisme spécifique pour le centre pétrochimique et énergétique

Le vice-Premier ministre permanent, Nguyen Hoa Binh, a tenu le 10 février une réunion de travail avec les autorités de la province centrale de Quang Ngai afin de discuter du projet de centre national pétrochimique et énergétique dans la zone économique de Dung Quat.

Chargement et déchargement de marchandises d'importation et d'exportation au port international de Gemalink. Photo : VNA

La presse chinoise souligne la forte reprise de l’économie vietnamienne

Le Quotidien du Peuple, organe central du Parti communiste chinois, a publié, le 10 février, un article intitulé « Le Vietnam accélère la diversification de son développement industriel », mettant en avant les performances remarquables enregistrées dans des secteurs clés tels que l’industrie de transformation et de fabrication ainsi que les services.

L’année 2026 est considérée comme une année charnière, marquant à la fois l’entrée en vigueur effective de la Loi sur le commerce électronique et le lancement de la mise en œuvre du Plan directeur de développement du commerce électronique pour 2026-2030. Photo: thoibaotaichinh.vn

Vers un développement vert et durable de l’e-commerce au Vietnam

Considéré comme l’un des marchés du commerce électronique les plus dynamiques de la région, le Vietnam s’est classé en 2024 au troisième rang en Asie du Sud-Est en termes de taille et, en 2022, au cinquième rang mondial pour la vitesse de croissance, selon des organismes de recherche internationaux.

Du volume à la valeur : la nouvelle stratégie de la filière caféière vietnamienne

Du volume à la valeur : la nouvelle stratégie de la filière caféière vietnamienne

À l’horizon 2025-2035, dans un contexte de profonde restructuration du marché international autour de critères de durabilité, de transparence et de responsabilité, le pays engage une mutation stratégique majeure : passer du rôle de simple fournisseur de matières premières à celui de partenaire créateur de valeur au sein de la chaîne d’approvisionnement mondiale.

La « Journée des produits vietnamiens » au supermarché Selgros Berlin-Lichtenberg. Photo: VNA

Pour renforcer la promotion du commerce et les échanges bilatéraux Vietnam-Allemagne

Reconnue comme l’un des plus grands centres mondiaux de salons professionnels, l’Allemagne offre de vastes opportunités pour la promotion des produits vietnamiens et le renforcement des échanges économiques bilatéraux. À l’occasion de la Foire du Printemps 2026, le Bureau commercial du Vietnam en Allemagne multiplie les initiatives de promotion commerciale et de mise en relation des entreprises des deux pays.

Le Vietnam accélère le développement de ports maritimes écologiques et durables pour consolider sa position dans le commerce maritime international. Photo: VNA

Le Vietnam s’engage pour un développement durable des ports verts

Chaque année, le système portuaire vietnamien accueille plus de 100.000 navires hauturiers appartenant à des dizaines de compagnies maritimes internationales, traitant environ 800 millions de tonnes de marchandises, sans compter les milliers de navires de croisière.

Production de rouleaux de printemps à l'entreprise alimentaire Kim Ngoc, quartier de Tan An, province de Tay Ninh. Photo : VNA.

Près de 24.200 nouvelles entreprises créées en janvier

Cette dynamique s’est traduite par des signaux positifs sur le marché du travail, les entreprises nouvellement créées ayant déclaré des besoins en main-d’œuvre d’environ 108.200 personnes, en hausse de 32,7 % sur un an.

Gestion stricte des bateaux de pêche. Photo: VNA

Pêche INN : le numérique au cœur de la riposte vietnamienne

Le Département des pêches et de la surveillance des pêches a lancé 12 logiciels sectoriels, dont quatre systèmes clés : la Base de données nationale des pêches (Vnfishbase), le Système de surveillance des navires de pêche (VMS), la Base de données sur les sanctions administratives et le Système de traçabilité électronique des produits halieutiques issus de la pêche (e-CDT).