Hanoi (VNA) – Le Vietnam est considéré comme une «usine de nouvelle génération » et un marché en développement destiné àremplacer un certain nombre d’autres marchés pour devenir un centre derecherche et de développement avancé (R&D), selon le quotidien sud-coréen Dong-aIlbo.
Une chaîne de production automobile de Hyundai Thanh Cong. Photo: VNAActuellement, environ 1.000 employés de R&D dans ledomaine des équipements électriques et électroniques automobiles travaillentdans les compagnies de R&D de LG Electronics Vietnam à Hanoi et à Dà Nang,alors que les employés étrangers sont seulement six Sud-Coréens.
En 2019, le nombre d’employés de R&D de LG au Vietnam n’étaitque d’environ 200, mais en janvier 2023, le département R&D du Vietnam, quicomptait environ 750 personnes, a été devenu un mécanisme opérationnelindépendant.
Selon le Dong-a Ilbo, la compétitivité du Vietnam en matièrede R&D bénéficie des changements dans la politique gouvernementale. Legouvernement vietnamien souhaite aller au-delà du modèle précédent «Made inVietnam», qui se limitait au rôle d’une usine de sous-traitance, pour devenirun centre de production capable de promouvoir le secteur des technologies de l’informationet de la communication.
Les universités nationales se sont récemment concentrées surla formation d’ingénieurs spécialisés dans les technologies de l’information(TI).
Suivant cette tendance, la présence du centre de R&D deLG Electronics Vietnam se renforce de plus en plus. Le rôle des développeursvietnamiens, principalement chargés de développer et de tester les applicationsélectroniques de base en analysant les commandes des constructeurs automobiles,a été étendu à la conception des applications de base.
Jeong Seung-min - directeur du centre de R&D au Vietnam- a déclaré que le Centre de R&D de LG au Vietnam estresponsable du développement de logiciels liés aux équipements électriques etélectroniques automobiles de LG.
Initialement, les installations de recherche au Vietnam nepouvaient réaliser que 20% de l’ensemble du processus de R&D, mais ellespeuvent désormais en réaliser jusqu’à 60% et pourraient mieux faire dans unavenir proche.
Jeong Seung-min a déclaré que LG applique une politique d’encouragementà la recherche. Ainsi, les ingénieurs technologiques vietnamiens, s’ils sontsélectionnés comme experts de LG, recevront une allocation mensuelle et aurontla possibilité de réaliser des projets personnels sous la forme «une personne,une tâche».
LG crée également des opportunités pour les développeursexceptionnels de se connecter avec des experts à son siège social en Républiquede Corée. En conséquence, les développeurs vietnamiens ont montré leur capacitéet leur motivation à travailler de manière très positive. – VNA
