Bangkok (VNA) - Le bien-êtreau travail est sur une «trajectoire ascendante» dans toute la régionAsie-Pacifique, selon une étude récente réalisée par Intellect, la plus grandesociété asiatique de soins de santé mentale.
Le Vietnam arrive en tête dans le classement par Intellect du bien-être des employés dans la région Asie-Pacifique. Photo : VNA Le Vietnam (65,09) se trouve en têtede la région, suivi par la Thaïlande (65,01), les Philippines (64,44), laMalaisie (64,22), Singapour (63,98), le Japon (63,77), la Chine (63,61) et l’Indonésie(63,55).
Dans le même temps, d’autres payscomme l’Inde, l’Australie, Taiwan (Chine) et la République de Corée se situenten dessous de la moyenne, même s’il existe un potentiel de développementultérieur, selon l’étude.
L’étude a révélé les points forts etles domaines d’amélioration de la main-d’œuvre dans toute la régionAsie-Pacifique, tant au niveau individuel qu’organisationnel.
Même si les individus sont conscientsd’eux-mêmes, capables d’établir des relations de travail et susceptibles d’encouragerla participation au marché du travail, ils peuvent avoir besoin de soutien enmatière de gestion du stress, de régulation émotionnelle et de bien-êtremental.
Pour les organisations de cesmarchés, le soutien organisationnel est en augmentation, même si lesentreprises peuvent avoir besoin d’un soutien pour mettre en œuvre desprogrammes de bien-être des employés, a noté Intellect.
Les trois secteurs avec les scores desanté organisationnelle les plus élevés sont les soins de santé et les produitspharmaceutiques (67,48), le gouvernement et les organisations à but nonlucratif (66,81) et l’éducation (65,76). Tous ces éléments sont supérieurs auscore de référence global de 63,85.
D’autres secteurs au-dessus de lamoyenne comprennent la technologie et les télécommunications, les servicesprofessionnels et l’industrie manufacturière, selon Intellect. – VNA
