Hanoi (VNA) - Grâce auxefforts déployés au cours des dernières années, le Vietnam a enregistré denombreuses réalisations en matière d’égalité des sexes, devenu l’un des 10 pays lesplus performants en matière de promotion l’égalité des sexes et d’autonomisationdes femmes et des filles (ODD5).
Des élèves au jour de la rentrée des classes. Photo: VNA
Après 10 ans de mise en œuvre, la Stratégienationale pour l’égalité des sexes pour la période 2011-2020 a obtenu denombreux résultats encourageants, contribuant à réduire l’écart entre les sexesdans tous les domaines et à favoriser le développement socio-économique de lanation.
Le Rapport sur le développement humain 2020du PNUD montre que l’indice de développement humain (IDH) du Vietnam pour 2019est de 0,704, plaçant le pays dans la catégorie de développement humain élevéet le positionnant à 117 sur 189 pays et territoires.
Les résultats en matière d’égalité des sexes sereflètent également dans la réduction de l’écart entre les sexes dans lesdomaines de l’économie, du travail et de l’emploi.
Le récent recensement de la population etdu logement de l’Office général des statistiques montre que les femmesreprésentent 47,3% de la main-d’œuvre, plus de 285.600 entreprises (24%) sontdirigées par des femmes. Le taux d’alphabétisation des femmes âgées de 15 à 60ans atteint 97,33%.
Surtout au cours des 10 dernières années,l’égalité des sexes a été introduite e ou intégrée dans de nombreux documentsjuridiques importants du Vietnam.
Dans le contexte des graves impacts de l’épidémiede Covid-19, le gouvernement a mis en œuvre de nombreuses politiques etsolutions pour soutenir les personnes et les entreprises, en intégrant lesquestions liées à l’égalité des genres pour garantir les droits et les besoinsde chaque genre.
La vice-ministre du Travail, des Invalideset des Affaires sociales, Nguyên Thi Hà, a fait savoir que les femmesreprésentent 30,26% des députés de la 15e Assemblée nationale etprès de 30% des membres des conseils populaires à tous les niveaux pour lemandat 2021-2026.
Elisa Fernandez Saenz, représentante depays d’ONU Femmes au Vietnam, a suggéré d’intégrer sérieusement les objectifsde la stratégie dans les plans sectoriels et locaux et les programmes ciblesnationaux afin de garantir des ressources financières pour l’égalité des sexes.
Le Vietnam a également besoind’investissements ciblés pour changer les normes sociales en vue de promouvoirl’égalité des sexes, qui est également le premier objectif de la stratégie2021-2030, a-t-elle ajouté.
Dans la stratégie nationale, le Vietnam s’attend àce que des femmes occupent des postes de direction clés dans 60% des organes degestion étatique et des administrations locales à tous les niveaux d’ici 2025et 75% d’ici 2030.
En outre, le nombre d’employées rémunéréesau Vietnam passera à 50% d’ici 2025 et à environ 60% d’ici 2030.
Le pays vise également à réduire le tempsmoyen que les femmes consacrent aux tâches ménagères non rémunérées à 1,7 foisd’ici 2025 et 1,4 fois d’ici 2030 par rapport à celui des hommes.
D’ici 2025, 80% des femmes victimes de violencedomestique et sexiste auront accès à au moins un des services de soutien debase, et ce chiffre devrait atteindre 90% d’ici 2030. – VNA
