Économie

Le Vietnam compte 210 «ultra-riches»

Selon le rapport World Ultra Wealth Report 2014 publié récemment par la banque suisse UBS et l’agence de conseil Wealth-X, le nombre de personnes «ultra-riches» au Vietnam en 2014 est de 210, soit 15 de plus que l’an dernier.
Selon le rapportWorld Ultra Wealth Report 2014 publié récemment par la banque suisse UBSet l’agence de conseil Wealth-X, le nombre de personnes «ultra-riches»au Vietnam en 2014 est de 210, soit 15 de plus que l’an dernier.

En 2011, le Vietnam ne recensait que 115 personnes «ultra-riches»détenant une fortune totale 13 milliards de dollars. En un an, ils sontpassés à 170 personnes et 19 milliards de dollars. En 2013, 195 ont étérecensés pour un patrimoine total de 20 milliards de dollars, et cetteannée, ils sont 210 pour 20 milliards de dollars.

Enseptembre, dans leur rapport Billionaire Census, l’UBS et Wealth-X aannoncé que le Vietnam compte deux représentants possédant une fortunetotale de 3 milliards de dollars. Leurs noms n’ont pas été divulgués.

Toujours selon le rapport World Ultra Wealth Report 2014, en 2014, laplanète compte 211.275 «ultra-riches», soit 6% de plus qu’en 2013. Leurpatrimoine a augmenté de 7% en un an pour atteindre 30.000 milliards dedollars. Ce sont les Etats-Unis qui en ont le plus avec 74 865, devantl’Europe (61 820) et l’Asie (46 635). En 2017, l’Asie devrait dépasserl’Europe.

En comparaison avec les autres pays d’Asie duSud-Est, le nombre de super-riches au Vietnam est très «modeste». Ilssont en effet 735 en Thaïlande, 875 en Indonésie et 875 en Malaisie.Singapour demeure en tête avec près de 1.400 qui détiennent une fortunede 180 milliards de dollars.

Les «ultra-riches» sont despersonnes qui possèdent au moins 30 millions de dollars (environ 24millions d'euros), selon l’UBS et Wealth-X. -CPV/VNA

Suivez VietnamPlus

Voir plus

Le secrétaire général et président de la République, Tô Lâm, lors de la séance de travail avec le Comité du Parti du gouvernement et les organismes concernés sur les orientations de développement de la logistique nationale et des infrastructures logistiques. Photo: VNA

Le leader Tô Lâm réoriente la stratégie nationale vers la puissance logistique

Le leader Tô Lâm a réaffirmé l’ambition et la détermination du Vietnam à s’imposer comme un hub logistique, de transit et de distribution de premier plan à l’échelle régionale et mondiale. L’enjeu majeur consiste à convertir l’emplacement géographique stratégique du pays en un avantage concurrentiel tangible, capable de propulser la croissance et de renforcer son influence économique internationale.

Les entreprises présentent leurs produits, technologies et solutions au service de la production, ouvrant de nouvelles perspectives de mise en réseau, de transfert de technologies et de développement des marchés. Photo : VNA

L’économie vietnamienne vise une croissance à deux chiffres

Le commerce extérieur vietnamien a franchi pour la première fois le seuil des 1 000 milliards de dollars au cours des dix premiers mois de 2026, tandis que les investissements et les mesures de soutien aux entreprises contribuent à soutenir l’ambition d’une croissance économique de 10 % cette année.

L'ambassadeur du Vietnam en Allemagne Nguyen Dac Thanh travaille avec le ministre-président du Land de Thuringe, Mario Voigt. Photo: VNA

Le Vietnam et la Thuringe souhaitent renforcer leur coopération décentralisée

Le Vietnam et le Land allemand de Thuringe entendent renforcer leur coopération, notamment dans les domaines des hautes technologies, de la formation des ressources humaines, de l’investissement et des échanges entre les collectivités locales, avec un accent particulier sur les liens avec la ville de Da Nang.

Signature d'un accord d'engagement entre la direction de l'entreprise et le syndicat de la Sarl Pegatron Vietnam. Photo : VNA

Hai Phong lance le modèle de "syndicat socialiste" dans deux entreprises à capitaux étrangers

Le lancement du modèle de "syndicat socialiste de base" au sein de deux grandes entreprises à capitaux étrangers à Hai Phong vise à renforcer le rôle des organisations syndicales dans la protection des droits et intérêts des travailleurs, l’amélioration de leurs conditions de vie et de travail, ainsi que le développement d’une main-d’œuvre qualifiée et adaptée aux exigences de la nouvelle phase de développement.