Le marché du travail en essor en 2021 selon la « vague » d'afflux d'IDE

Ces dernières années, de nombreux investisseurs des pays se délocalisent au Vietnam, dont 2021 continue d'être évalué comme une année prometteuse pour attirer les IDE.

Hanoi - Ces dernières années, de nombreux investisseurs des pays se délocalisent au Vietnam, dont  2021 continue d'être évalué comme une année prometteuse pour attirer les investissements directs d'investisseurs étrangers (IDE).

Le marché du travail en essor en 2021 selon la « vague » d'afflux d'IDE ảnh 1Infographics.vn

Profitant des nouveaux accords de libre-échange que le Vietnam a signés, les projets d'IDE affectent directement et fortement le marché du travail au Vietnam.

Changements positifs

Après plus de 30 ans d'ouverture, d'intégration à l'économie mondiale et avec des efforts pour réformer les institutions et l'environnement des affaires, le Vietnam devient une destination attrayante pour les investisseurs étrangers. Cela a eu un impact direct sur le marché du travail vietnamien.

En 2021, les prévisions montrent que la vague d'IDE au Vietnam continuera d'augmenter et de créer des changements positifs sur le marché du travail.

Mme Valentina Barcucci, économiste du travail de l'Organisation internationale du travail au Vietnam a déclaré qu'une analyse sur le marché du travail vietnamien d'aujourd'hui par rapport à il y a vingt ans montre que le marché du travail reflète la restructuration économique.

Selon Mme Valentina Barcucci, en 2000, près des deux tiers de la population active (65,3 %) dispose des emploi dans le secteur agricole. Vingt ans plus tard, cette proporttion du secteur agricole est tombée à environ un tiers (37,2 %).

Selon le ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales Dao Ngoc Dung, le flux de fonds d'investissements étrangers ces derniers temps ont eu un impact significatif sur le développement du marché ainsi que sur la productivité et les revenus des travailleurs.

Fin décembre 2020, le fonds total des investissements étrangers au Vietnam atteignait 28,5 milliards de dollars. Ce nombre a diminué de 25 % par rapport à 2019 en raison de l'impact négatif de la pandémie de COVID-19 sur l'économie mondiale.

Le marché du travail en essor en 2021 selon la « vague » d'afflux d'IDE ảnh 2En 2021, les entreprises ont tendance à recruter un personnel de haute qualité avec des technologies les plus avancées. Photo d'illustration : VNA

Cependant, grâce à une bonne maîtrise de l'épidémie de COVID-19, les investisseurs étrangers continuent de faire de nouveaux investissements ou d'augmenter les capitaux d'investissement au Vietnam.

Selon une enquête de Navigos Search, les fabricants japonais dans le domaine des composants électroniques et des voitures projettent d'élargir leurs activités au Vietnam cette année.

En outre, de nombreuses entreprises européennes, américaines, chinoises et japonaises explorent le marché pour investir dans la construction d'usines et développer des activités de production et commerciales au Vietnam, en particulier sur le marché du Sud.

En 2021, les entreprises dans les domaines des technologies de l'information souhaitent se développer avec le plan de recrutement de milliers d'ingénieurs informatiques.

Dans le même temps, le secteur de l'assurance vie aura une forte demande de recrutement de postes seniors ou de conseillers financiers car il devrait croître de 15 %.

Tendances en matière de recrutement de personnel de qualité

Au début de l'attraction des investissements étrangers, un nombre de secteur de production tels que les textiles et les vêtements, le cuir et les chaussures, ont renforcé l'attirance de main-d'œuvre telles que les textiles et les vêtements, le cuir et les chaussures, mais maintenant, la proportion de la main-d'œuvre dans certaines industries manufacturières en application des hautes technologies a augmenté.

La proportion d'employés dans l'industrie de l'électronique et des produits électroniques n'a cessé d'augmenter ces dernières années.

En 2021, les entreprises ont tendance à se concentrer sur le recrutement de personnel de haute qualité pour augmenter la compétitivité des produits et services.

Le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré qu'il est nécessaire d'élaborer  de manière proactive des stratégies d'action globales, ensemble construire un marché interconnecté et complet, avec un écosystème diversifié, et reliant étroitement avec le marché international.

En entrant dans le 21e siècle, le plus grand défi est que le Vietnam doit se développer pour devenir un pays industrialisé, passant le  piège des revenus intermédiaires, a souligné le ministre Dao Ngoc Dung.- Vietnamplus

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