Le Centrefranco-vietnamien de formation à la gestion (CFVG) vient de rendrepublic son plan de développement stratégique pour 2020 qui a pour but deconsolider son leadership dans son secteur.
Ce plancomprend une série d’actions pour, notamment, rénover son établissementet renouveler son matériel, intensifier son marketing et ses relationspubliques, améliorer la gestion de ses ressources humaines, élaborer desprogrammes de formation de qualité, ainsi que renforcer ses capacitésdans la recherche. Ses deux activités prioritaires seront respectivementson renouvellement et son développement, et la recherche scientifique.
Concernant le premier point, le CFVG envisage derépondre aux attentes des entreprises vietnamiennes et françaises commedes multinationales implantées au Vietnam en améliorant régulièrement laqualité de sa formation, en y incorporant notamment de nouveauxprogrammes. Il établira à cet effet des partenariats scientifiques enAsie du Sud-Est et renforcera l’emploi des nouvelles technologies(e-learning &webinar).
S’agissant de la recherchescientifique, il ambitionne de devenir une référence dans la gestion etd’étoffer sa formation doctorale. Pour ce, il compte organiser chaqueannée des conférences internationales sur la gestion, coordonner desthèses doctorales, intensifier les échanges entre professeursvietnamiens et français, actualiser son centre de recherche, et éditerune publication internationale.
Il entend ainsis’affirmer en tant qu'établissement incontournable dispensant desformations de grande qualité aux étudiants vietnamiens et d’Asie duSud-Est. À leur issue, ils pourront ainsi maitriser le concept demondialisation, participer aux programmes d’échanges et contribuer auprocessus d’intégration du Vietnam au système internationald’enseignement et de recherche scientifique.
Créé en1992 dans le cadre d'une convention intergouvernementale entre leVietnam et la France, le CFVG bénéficie du soutien des deuxgouvernements et de deux universités vietnamiennes, l’Universiténationale d’économie et l'Université d’économie d'Hô Chi Minh-Ville),ainsi que de plusieurs partenaires prestigieux coordonnés par la Chambrede Commerce et d’Industrie Paris-Île-de-France.
Actuellement ses offres de formation en master, en master spécialisé enadministration des affaires (MBA) et en doctorat sont très appréciées auVietnam où il est le numéro 1 dans ce domaine. -VNA
Le Vietnam augmentera le salaire minimum régional de 7,2% l’année prochaine
À compter du 1er janvier 2026, le salaire minimum régional augmentera de 350.000 à 500.000 dôngs (13,34 à 19,06 dollars) par mois par rapport à son niveau actuel, selon la région.
